Snam, operator leader in the natural gas infrastructure sector in Europe, with 85 years of experience in the design and management of gas infrastructure, offers an opportunity to work in the storage plant maintenance role based in Collalto (TV).
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Responsabilità
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* Gestire le attività operative per l’avviamento, la conduzione o il fermo degli impianti della centrale e dei relativi apparati di campo;
* Assistenza in campo alle imprese esterne;
* Verificare il rispetto delle prescrizioni HSEQ per quanto di competenza;
* Eseguire attività di manutenzione complessa sui componenti meccanici e sui componenti elettrici/elettro-strumentali;
* Controllare e manovrare l’esercizio sull’impiantistica tramite il DCS di centrale;
* Consuntivare le attività eseguite tramite gli applicativi di manutenzione;
* Gestire i turni di reperibilità e le attività di pronto intervento;
* Gestire le attività operative del magazzino.
Requisiti
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* Diploma di ITIS con indirizzo Meccanica e Meccatronica/Elettronica e Elettrotecnica;
* Patente di guida categoria B;
* Disponibilità alla reperibilità;
* Disponibilità a lavorare su turni.
Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia, sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.
Compenso e contratto
CCNL applicato: Energia e Petrolio.
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato / Apprendistato.
La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €33.800.
In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.
Benefit
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* Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia;
* Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro;
* Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita;
* Offerta formativa: sostegno alla crescita delle persone tramite programmi di formazione continua e sviluppo professionale;
* Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo dei benefici riservati ai dipendenti del gruppo.
Informativa retribuzione e EEO
In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregresso di candidati e/o di donne e uomini destinati a progettare e gestire la posizione. Tale informazione non verrà richiesta durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, headhunter o altri soggetti terzi. La nostra azienda si riserva, al termine del processo di selezione, la possibilità di formulare un’offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato in questo annuncio, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche diverse dal profilo ricercato, nel rispetto degli obblighi di trasparenza definiti dal decreto D. Lgs. 96/26. A tal fine sono adottate procedure interne per garantire l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che motivino retribuzioni diverse nello stesso settore.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati da Snam sono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (escluso L.903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).
La nostra cultura
Snam crede che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. xjrgpwk Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.
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