Umana S.p.A., filiale di Valdobbiadene, cerca n.1 COMPLIANCE MANAGER per un’importante azienda del territorio operante nel settore occhialeria. Ti occuperai principalmente del sistema qualità e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti e l'implementazione di strategie volte a migliorare l'efficienza e l'efficacia dei processi aziendali. Sarai responsabile della gestione delle non conformità, della formazione del personale e della redazione di report periodici sullo stato di avanzamento delle attività di compliance.
Responsabilità:
- Gestione del sistema di qualità e sicurezza sul lavoro: dovrai garantire il rispetto delle normative vigenti e l'implementazione di strategie volte a migliorare l'efficienza e l'efficacia dei processi aziendali.
- Gestione delle non conformità: sarai responsabile dell'identificazione e della risoluzione delle non conformità riscontrate durante le attività di controllo.
- Formazione del personale: dovrai organizzare e gestire la formazione del personale in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.
- Redazione di report periodici: dovrai redigere report periodici sullo stato di avanzamento delle attività di compliance, evidenziando eventuali criticità e proponendo azioni correttive.
Requisiti:
- Laurea triennale in discipline tecniche o economiche.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi di almeno 3 anni.
- Conoscenza delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.
- Capacità di gestire le non conformità e di implementare azioni correttive.
- Competenze nella formazione del personale.
- Capacità di redigere report periodici sullo stato di avanzamento delle attività di compliance.
- Competenze organizzative e di gestione del tempo.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
Orario di lavoro tempo pieno, scopo assunzione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.