Oggi saper lavorare nella ricerca e selezione del personale e nella comunicazione significa sviluppare competenze sempre più richieste dalle aziende.Competenze spendibili e in continua crescita, che permettono di collaborare con più realtà, anche in forma autonoma, costruendo nel tempo risultati concreti, soddisfazione competente e crescita economica legata alle attività svolte, agli inserimenti e agli eventi realizzati.Per questo cerchiamo una persona motivata ad entrare in questo mondo con un approccio serio e orientato alla crescita.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Inseriremo una risorsa all'interno di un team strutturato (oltre 40 persone), con affiancamento diretto di una tutor psicologa per sviluppare competenze pratiche in ambito HR e comunicazione.
Attività principaliGestione annunci e portali di recruitingScreening CV e conduzione colloquiOrganizzazione eventi (open day, recruiting, conferenze)Supporto alla comunicazione (social, newsletter, gadget, video editing)
Chi cerchiamoDiplomato, laureando o neolaureatoOttime capacità comunicative e organizzativeSpirito proattivoPlus: Utilizzo applicazioni Canva, Photoshop, Suite Adobe
DettagliDurata: 6 mesiContratto: stageContributo: 600€ (36 ore settimanali)Possibilità di tirocinio curriculare retribuito per laureandiInserimento in un contesto in crescita e strutturato xpavfwm
Orientamento selettivo:Questo percorso è pensato per chi:vede nei 6 mesi di tirocinio un'occasione per imparare, mettersi alla prova e farsi conoscereè interessato a valutare, nel medio periodo, un percorso qualificato più strutturatonon ha timore di intraprendere una strada autonoma (anche in ottica futura di Partita IVA )è motivato a crescere in un contesto dinamico, meritocratico e in espansione