Chi cerchiamo
Per il nostro impianto di Sant’Agata di Puglia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SPECIALISTA MANUTENZIONE ELETTROSTRUMENTALE all’interno del team “MANUTENZIONE”. La struttura ha la responsabilità della programmazione, esecuzione e monitoraggio della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti. Si coordina con il Servizio Manutenzione Bioenergie per interventi durante fermate programmate e gestioni straordinarie. Supervisiona le attività delle imprese terze e garantisce interventi tempestivi, analizzando guasti e proponendo migliorie. Cura la gestione di ricambi, materiali e mezzi operativi per assicurare efficienza, sicurezza e continuità operativa.
Per quale Società
Agripower. Società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e della gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse.
Ti occuperai di
1. Manutenzione elettrica e strumentale degli impianti, effettuando interventi di tipo preventivo, predittivo e straordinario per garantire efficienza, disponibilità e sicurezza.
2. Ispezione e la riparazione di sistemi elettrici, il controllo di motori e strumenti di processo, la diagnosi e la risoluzione di guasti, e l'aggiornamento dei sistemi secondo le normative vigenti.
3. Concorderà con il proprio responsabile i tempi e le strategie per eseguire le manutenzioni programmate e l'urgenza degli interventi
4. Manutenzione Elettrica: effettuare la manutenzione e la riparazione di impianti elettrici, quadri di controllo, canaline, motori elettrici e sistemi di distribuzione dell'energia elettrica.
5. Gestione di sistemi e componenti: controllare e verificare strumentazione, sensori, sistemi di distribuzione dell'energia elettrica (inclusi quadri MT/BT) e sistemi di backup come UPS e generatori.
6. Manutenzione Strumentale: verificare e mantenere in efficienza gli strumenti di processo, gli attuatori, e i sistemi di azionamento per la gestione dei motori elettrici.
7. Diagnosi e Risoluzione Guasti: identificare e diagnosticare le cause dei malfunzionamenti degli impianti e intervenire per ripristinare il corretto funzionamento.
8. Manutenzione Preventiva e Predittiva: applicare e pianificare interventi di manutenzione preventiva e predittiva per garantire l'efficienza degli impianti ed evitare guasti improvvisi
9. Verifica della Conformità: assicurare che tutte le attività di manutenzione rispettino le normative vigenti e gli standard di sicurezza.
10. Gestione dei Sistemi di Emergenza: controllare e mantenere in efficienza i sistemi di emergenza come i gruppi elettrogeni e gli UPS.
11. Rapporti Tecnici: redigere relazioni sugli interventi effettuati e coordinarsi con altri specialisti e il personale di produzione.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
12. Diploma tecnico di scuola superiore ad indirizzo elettrotecnico o elettronico
13. Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione elettrica/elettronica su impianti di produzione di energia/termovalorizzatori o contesti similari
14. Competenze nella programmazione/modifica e nel debugging di sistemi PLC (Programmable Logic Controller) e la gestione di apparecchiature di automazione.
15. Conoscenza dei sistemi SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition) per il monitoraggio e il controllo di impianti automatizzati.
16. Sarà considerato un PLUS aver conseguito il patentino di 1°/2° grado per la conduzione di generatori di vapore
17. Disponibilità ad eventuali straordinari, lavori in turno e reperibilità
18. Ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici (Microsoft Office)
19. Buona conoscenza della lingua inglese
20. Patente B
21. Completano il profilo: ottime capacità relazionali e di comunicazione, forte attitudine al lavoro in team e alla risoluzione di problematiche complesse
Che cosa offriamo
22. Buoni pasto elettronici
23. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
24. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
25. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
26. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
27. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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