Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle installazioni e manutenzioni di impianti termoidrauilici, ricerca un/a Preventivista tecnico. Descrizione posizioneLa risorsa si occuperà di tradurre richieste tecniche e specifiche in preventivi accurati, competitivi e redditizi fungendo da ponte tra squadra tecnica, fornitori e clienti per definire costi, materiali, tempistiche.Responsabilità principali: -
Analisi dei documenti tecnici (progetti, rilievi, specifiche) per la redazione del preventivo -
Stima dei costi (materiali, manodopera, noleggi, subappalti) -
Preparazione e presentazione offerte commerciali complete, trasparenti -
Collaborazione con ufficio tecnico per verifiche su fattibilità tecnica, normative, conformità -
Verifica dei margini, controllo dei costi precedenti per miglioramento continuo dell’accuratezza -
Supporto nella negoziazione con fornitori quando richiestoRequisiti richiesti: -
Formazione tecnica (ingegneria, perito industriale, termotecnica, o area affine) -
Esperienza comprovata (> 2-3 anni) in attività dipreventivazione in impianti industriali/commerciali o imprese similari -
Buona conoscenza dei principali impianti (idraulici, termici, HVAC, elettrici) -
Capacità di leggere disegni tecnici, calcoli, specifiche normative -
Ottima capacità numerica, sensibilità ai costi e al profitto -
Buone doti comunicative, organizza-tiempo, capacità di lavorare in teamOffriamo:Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata.Sede di Lavoro: Milano Per candidarsi inviare candidatura a rosalia.dibona@sgbholding.itLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.Sgbholding.It. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest