NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Siamo alla ricerca di un Consulente per l’erogazione di servizi di supporto tecnico ai Clienti – fabbricanti di macchine e impianti industriali– nell’implementazione delle procedure di valutazione della conformità necessaria all’apposizione della marcatura CE sui prodotti.
SETTORE: Terziario Confcommercio
IL RUOLO
Stiamo cercando un/una Consulente Senior esperto/a nell’analisi dei rischi meccanici ed elettrici di macchine e impianti industriali, che possa contribuire con competenze tecniche consolidate, visione sistemica e capacità di gestione autonoma dei progetti.
In qualità di Consulente, ti occuperai di:
– Gestire autonomamente i progetti dei nostri Clienti, con supporto di Colleghi/e e Responsabili in caso di necessità;
– Effettuare sopralluoghi presso Clienti per la raccolta di informazioni e la valutazione tecnica sul campo;
– Analisi, verifiche e prove sulle macchine industriali, sugli impianti e sulle linee produttive;
– Redazione e revisione della documentazione tecnica (es. valutazione dei rischi, rapporti di prova, istruzioni per l’uso);
– Interfaccia con i Clienti, anche nella presentazione dei risultati, nella consulenza normativa e nell’assistenza alla progettazione in sicurezza;
– Supporto al miglioramento continuo delle metodologie e degli standard operativi del Team.
Una parte della tua attività si svolgerà presso la sede dei nostri Clienti e una parte in back office.
COSA OFFRIAMO
· Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza e le competenze della Persona;
· Politiche di “autonomia responsabile”: orario flessibile e smart working per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale;
· Inserimento diretto in Azienda. Generalmente si propone un contratto a tempo indeterminato, subordinato a un esito favorevole del periodo di prova; in alcuni casi, potrebbe essere offerto inizialmente un contratto a tempo determinato;
· Percorsi di formazione e aggiornamento;
· Politiche di welfare aziendale, con una gamma di benefit, premi e incentivi pensati per il benessere dei collaboratori e delle collaboratrici.
Requisiti necessari
· Formazione tecnica:
Laurea Magistrale, Triennale o percorso di studi similare (es. ITS) in ambito Meccanico, Elettrico, Elettronico, Automazione (eventualmente anche altri ambiti p.es. Chimico se integrati con percorsi formativi o esperienze attinenti al ruolo)
· Esperienza professionale:
Almeno 5 anni di esperienza
* Conoscenze e competenze tecniche:
– Conoscenza della normativa
– Buone capacità di utilizzare strumenti Office
* Competenze trasversali:
– capacità relazionali e attitudine a rapportarsi con differenti interlocutori
– project management
– problem solving
– analisi e sintesi
– propositività
· Altro:
– Patente B
– Disponibilità a svolgere trasferte diurne e, occasionalmente, di più giorni
Requisiti preferenziali
· Buona conoscenza dell’inglese