Siamo alla ricerca di un Senior Python Developer con una solida esperienza nello sviluppo di soluzioni software avanzate e una profonda conoscenza dell'ecosistema AI. Il candidato ideale si occuperà di guidare lo sviluppo di applicazioni innovative basate su Intelligenza Artificiale personalizzata, ottimizzando i processi di analisi dati attraverso architetture tecnologiche integrate e scalabili per un prestigioso contesto istituzionale internazionale. Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo. Responsabilità: Guidare il design e lo sviluppo di applicazioni AI-driven su misura, occupandosi dell'intero ciclo di vita del software, dal backend al frontend. Gestire la complessità delle pipeline di data processing, utilizzando librerie scientifiche per l’analisi e la manipolazione di grandi set di dati. Analizzare e digitalizzare processi complessi, traducendo i requisiti funzionali del cliente in soluzioni tecnologiche d'impatto e ad alte prestazioni. Collaborare con stakeholder tecnici e di business all’interno di team multidisciplinari, applicando attivamente le metodologie Agile. Disegnare architetture solide e manutenibili, garantendo l'efficienza operativa e la scalabilità delle soluzioni proposte. Requisiti richiesti: Comprovata esperienza nello crescita professionale con Python e padronanza consolidata delle librerie NumPy, pandas e SciPy. Ottima conoscenza delle tecnologie frontend: HTML5, JavaScript e CSS. Solida competenza nelle tecniche di data processing e gestione di flussi dati strutturati e non strutturati. Esperienza pregressa di lavoro in contesti che utilizzano metodologie Agile. Gradito il possesso di certificazioni tecniche rilevanti nel settore. xysqume Buona conoscenza della lingua inglese (gradita per il contesto internazionale). Modalità di lavoro: Ibrida (2 giorni a settimana in presenza presso la sede del cliente ad Ispra) Inizio: ASAP Durata ingaggio: 9 mesi (con possibilità di rinnovo) Processo di selezione: Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi: Colloquio conoscitivo con il nostro team HR Colloquio con il cliente e il team di lavoro Come inviare la tua candidatura: Via LinkedIn o inviando il tuo cv all’indirizzo Dismiss services promo card