L’Analista Tecnico Funzionale svolge un ruolo chiave nell’analisi delle richieste provenienti dai reparti aziendali, interfacciandosi con il Project Manager per la pianificazione del lavoro e con i Team Leader Tecnici per definire l’architettura delle soluzioni. La risorsa sarà inserita in un team di sviluppo giovane e dinamico altamente formativo, a stretto contatto con il cliente. Esperienza richiesta Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni. Percorso di studi preferito Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini. In alternativa, diploma di Perito Informatico con almeno 5 anni di esperienza nel settore. Responsabilità Raccogliere e analizzare i requisiti del cliente, traducendoli in specifiche tecniche per il team di sviluppo. Validare i requisiti utente in termini di completezza e compatibilità con i sistemi IT esistenti. Identificare le integrazioni necessarie con altri software e valutare gli impatti delle soluzioni proposte. Redigere documentazione tecnica e funzionale, garantendone la coerenza con i processi aziendali. Analizzare i flussi informativi e documentare le interazioni tra reparti per ottimizzare i processi aziendali. Modellare e analizzare i dati avanzati attraverso strumenti di interrogazione e modellazione. Definire use case e test case per verificare le soluzioni implementate. Conoscenza del linguaggio Java (Spring / Java EE). Esperienza nello sviluppo di applicazioni di business basate su web services. Familiarità con basi di dati e linguaggio SQL. Conoscenza degli standard di analisi e progettazione software, tra cui UML e design patterns. Utili ma non indispensabili Conoscenza delle architetture a microservizi. Esperienza nell’integrazione di sistemi informativi complessi. Familiarità con la suite Atlassian (Jira, Confluence, ecc.). Competenze funzionali Esperienza nella raccolta, analisi e documentazione dei requisiti aziendali. Capacità di analizzare e ottimizzare processi aziendali complessi, con attenzione ai flussi informativi. Eccellente capacità di tradurre esigenze aziendali in specifiche tecniche. Esperienza nella definizione di use case e test case per il collaudo di soluzioni tecniche. Competenze trasversali Ottime capacità di comunicazione e relazionali. Attitudine a collaborare con figure professionali diverse. Problem solving e capacità di lavorare in team. Italiano: madrelingua o equivalente. Luogo di lavoro Arezzo, Firenze, da remoto. Orario di lavoro Tipologia di contratto CCNL Metalmeccanico, retribuzione e livello da definire in sede di colloquio. Si precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di: autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16, firma a convalida della suddetta liberatoria. Indicazioni per la candidatura Il processo di selezione si svolge in modo strutturato e tutti i candidati qualificati per le posizioni aperte saranno valutati nel rispetto delle pari opportunità e senza alcuna discriminazione. Allega il tuo CV in formato .PDF (max 5MB): Drag & Drop Files Here or Browse Files 0 of 1 Letta l’informativa resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, acconsento al trattamento dei miei dati personali per le finalità indicate. Privacy Policy Candidati J-18808-Ljbffr