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Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
BUSINESS TRAINING STAFF
Verifica dei fabbisogni formativi e cura delle attività di formazione e di coaching "on site" della Rete vendita.
• Definizione dei 'test-in'/'test-out' e monitoraggio dell'efficacia dei piani formativi.
• Realizzazione dei materiali formativi necessari alle attività di Coaching.
• Raccolta di feedback sulle attività formative per il miglioramento dell'efficacia.
• Raccolta di spunti di sviluppo prodotti/processi dalla rete e riporto alla propria line.
• Assistenza nella gestione della documentazione della rete vendita.
Requisiti
Laurea in Economia o comunque affine al ruolo (Scienze Politiche, Giurisprudenza, Sociologia, Psicologia).
• Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
• Ottima conoscenza della suite office, con particolare focus su Power Point ed Excel.
• Precedenti esperienze di formatore d'aula sono da ritenersi un requisito fondamentale e qualificante.
•Ottime capacità relazionali e dello stress.
•Ottima capacità di gestione dell'Aula
Altre informazioni
Domicilio: Bologna
Zona business di riferimento: Italia (presso la rete vendita)
CCNL: Commercio
Livello e RAL commisurati all'esperienza pregressa ( 31/35 k)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. xkiyazw Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004