PIL TUO RUOLO /ppHai un mindset analitico, attenzione al dettaglio e una naturale predisposizione al lavoro in team? /ppStiamo cercando una risorsa da inserire nel nostro Team Human Resources nel ruolo di HR Admin Labor Cost Controlling, presso la nostra sede di Assago (MI). /ppEntrerai a far parte di un team giovane e dinamico e avrai l’opportunità di contribuire a progetti strategici all’interno di un contesto multinazionale in continua evoluzione. /ppCOSA FARAI /ppSarai coinvolto in attività chiave legate alla pianificazione e al controllo dei costi del personale, con un forte focus sull’analisi dei dati e sul supporto decisionale per il management HR e Finance. In particolare: /pulliSupporterai la pianificazione e il monitoraggio dei costi del lavoro. /liliCollaborerai nella gestione di analisi quantitative su workforce, previsioni, budget e organici. /liliTi occuperai della reportistica HR, sia standard che ad hoc. /liliContribuirai allo sviluppo e al mantenimento dei modelli di controllo tramite SAP e Zucchetti. /liliSupporterai le attività di workforce planning HR analytics, monitorando FTE, headcount e realizzando simulazioni di scenario. /liliUtilizzerai Power BI per creare dashboard interattive su costi del personale e KPI HR. /liliLavorerai a stretto contatto con l’HR SSC Administration e con gli HR Business Partners su attività quotidiane e progettualità trasversali. /li /ulpCHI CERCHIAMO /pulliLaurea magistrale in Economia o discipline affini. /liliGradito un Master in HR Administration o Labor Cost Controlling. /liliEsperienza, anche breve, in ambito HR Administration o controllo di gestione HR. /liliOttima conoscenza di Microsoft Excel /liliFamiliarità con Power BI per analisi e visualizzazione dati. /liliOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /liliPreferibile esperienza con SAP SuccessFactors e Zucchetti. /liliPrecisione, senso di responsabilità e attenzione al dettaglio. /liliApproccio analitico e orientamento al dato. /liliInteresse per la gestione del costo del lavoro e la pianificazione HR. /li /ulpCOSA OFFRIAMO /ppIn CEVA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, basato sul merito, sull’etica e sul rispetto delle diversità. /ppGarantiamo processi di selezione trasparenti, gestiti esclusivamente attraverso canali ufficiali (es. LinkedIn o e-mail aziendali: ). /ppIL TUO FUTURO IN CEVA /ppValorizziamo il tuo talento, la tua iniziativa e il tuo desiderio di crescere. /ppIn CEVA potrai costruire un percorso di carriera stimolante, in un ambiente globale e in costante trasformazione. /p