Ruoli e responsabilitàIl Technical Training Manager sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei programmi di formazione tecnica per il team di manutenzione delle attrazioni di Gardaland Resort.Il ruolo ha un impatto diretto sulla sicurezza e sull'affidabilità delle attrazioni, garantendo che tutte le attività di manutenzione siano svolte esclusivamente da personale formato, qualificato e autorizzato, in conformità agli standard internazionali, alla normativa italiana e alle policy del Gruppo Merlin.Principali responsabilità
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Progettare e implementare programmi strutturati di formazione tecnica per le attrazioni (rides), in ambito meccanico, elettrico e sistemi di controlloGarantire che tutta la formazione sia allineata agli standard di sicurezza Merlin, normative vigenti, manuali dei costruttori e best practice internazionaliAssicurare il recepimento e l'applicazione nei programmi formativi di eventuali safety bulletin, engineering bulletin e aggiornamenti tecnici emessi dai costruttori o dal GruppoIntegrare nei percorsi formativi eventuali requisiti e richieste provenienti da enti terzi (es. TÜV o altri organismi di ispezione)Definire e gestire matrici di competenza, percorsi di certificazione e livelli di autorizzazione del personale tecnicoAssicurare che solo personale adeguatamente formato e valutato sia autorizzato a operare sulle attrazioniSviluppare e monitorare piani formativi individuali, processi di valutazione e sistemi di tracciabilità delle competenzeSupportare l'inserimento e la crescita professionale dei tecnici manutentoriGarantire la corretta gestione e aggiornamento della documentazione formativa e dei registri di trainingSupportare audit interni ed esterni in ambito sicurezza e complianceCollaborare con i responsabili di ingegneria per identificare gap di competenze e definire piani di sviluppoPromuovere una cultura della sicurezza e della responsabilità tecnica all'interno dei team
Qualifiche ed esperienza
Esperienza in ambito formazione tecnica, manutenzione o contesti industriali/safety‐criticalBuona conoscenza di sistemi meccanici e/o elettrici (esperienza su attrazioni o impianti complessi è un plus)Esperienza in contesti strutturati con procedure e requisiti di complianceCapacità di tradurre contenuti tecnici in percorsi formativi chiari ed efficaciBuone capacità organizzative e relazionaliApproccio pratico e capacità di lavorare a stretto contatto con i team operativiBuona conoscenza della lingua italiana e inglese
BeneficiSarai inserito/a in un gruppo di lavoro allegro, capace e coinvolgente, che ti darà la formazione necessaria per svolgere al meglio le tue attività. Offriamo un contratto di lavoro tempo pieno a tempo indeterminato.Sistema incentivante STAR, pensato per favorire la collaborazione ed il riconoscimento tra colleghi, che prevede che ogni mese i dipendenti meritevoli, proprio su indicazione del Team, ricevano un premio economico e una sorpresa dedicata.Durante la stagione avrai modo di partecipare ad alcune opportunità di Team Building e divertenti eventi aziendali dedicati esclusivamente allo Staff.Avrai a disposizione il Magic Pass, che ti darà diritto ad alcuni ingressi gratuiti per Gardaland e per gli altri Parchi Merlin.Potrai usufruire di sconti nei punti F&B; e Retail presenti all'interno del Resort. xlwpduy Per la tua pausa avrai la possibilità di usufruire della mensa aziendale con un piccolo importo o di acquistare il tuo pasto in uno dei punti vendita ad un prezzo agevolato.Fascia di retribuzioneCompetitive#J-18808-Ljbffr