La ricerca di una risorsa appartenente alle categorie protette è essenziale per il successo del progetto.
La Divisione Beyond si occupa della selezione di profili che possano contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Descrizione del ruolo:
* Raccogliere e analizzare i dati per identificare le aree di miglioramento;
* Lavorare in un contesto dinamico con tecnologie moderne e all'avanguardia;
* Collaborare con altri membri del team per garantire il successo del progetto;
* Ottimizzare le prestazioni del software mediante la gestione dei requisiti e delle aspettative;
Competenze richieste:
* Conoscenza di SQL Server e Java, C#, .NET, .NET CORE;
* Buona competenza sul lato front-end;
* Capacità di lavorare in un ambiente agile e collaborativo;
* Aptitudine per la programmazione funzionale;
* Sviluppo di soluzioni efficaci e innovative;
* Eccellenza nella gestione dei problemi e nelle decisioni informate.
Percorso di sviluppo professionale:
* Acquisizione di nuove competenze e conoscenze;
• Miglioramento continuo delle abilità;
• Ambiente di lavoro costruito sulla fiducia e sull'apprezzamento reciproco.
Tutti questi elementi contribuiscono a creare un ambiente lavorativo costruito sulla fiducia e sull'apporto reciproco tra tutti gli stakeholders. In questo contesto, ogni individuo può vivere esperienze personalizzate e imparziali nel campo del loro interesse.
Vantaggi:
1. Assunzione diretta con inquadramento secondo esperienza e capacità maturate;
• Orario di lavoro pieno-time;
• Sede presso Salerno (SA).
Viene offerto uno spazio ricreativo al chiuso dove poter rilassarsi. Tutti sono calorosamente invitati a partecipare alla festa d'onore,
pianificata quotidianamente dal dipartimento Ricerca e Selezione