Pb Umana Spa /b è alla ricerca di un/una b Consulente HR /b per un'importante azienda del Gruppo, leader nella b Ricerca e Selezione di profili commerciali. /b /p pb Cosa farai /b : /p ulli Analisi delle esigenze aziendali per individuare i profili più adatti. /lili Redazione di job description e pubblicazione di annunci su vari canali. /lili Screening dei CV e gestione dei colloqui di selezione. /lili Presentazione dei candidati selezionati alle aziende clienti, supportando la creazione di team di successo. /li /ul pb Chi cerchiamo /b : /p ulli Sei una persona con b forti attitudini commerciali /b e un'ottima capacità di b relazionarti /b con gli altri. /lili Hai esperienza precedente nelle b risorse umane /b o in contesti b commerciali /b. /lili Sei b orientato ai risultati /b, con b ottime capacità di problem-solving, team building /b e b multitasking /b. /li /ul pb Cosa offriamo /b : /p ullib Crescita professionale /b continua con corsi di aggiornamento. /lili Un ambiente b dinamico e stimolante /b, dove ogni giorno è una nuova sfida. /lili Contratto b full time /b (dal lunedì al venerdì) con b CCNL commercio /b, premi e incentivi. /lili Possibilità di b smart working /b per garantire un equilibrio tra vita professionale e personale. /li /ul pb Se sei pronto a dare il meglio di te e ad entrare in un team vincente, candidati ora! /b /p p Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p