Descrizione azienda
A.S.I.S Azienda Speciale Impianti Sportivi (A.S.I.S.) è interamente controllata dal Comune di Trento (Comune); l'Azienda è soggetta all'indirizzo e controllo del Comune nelle forme previste in materia di controllo analogo. Principalmente deputata alla gestione degli impianti sportivi' alla loro costruzione' manutenzione ordinaria e straordinaria nonché alla messa a disposizione degli stessi per il regolare svolgimento di attivit sportive.
Posizione
Avviso pubblico di selezione di personale per A.S.I.S Azienda Speciale Impianti Sportivi di Trento
Procedura di selezione finalizzata a n. 3 assunzioni di personale con contratto a tempo
indeterminato della figura professionale di Cassiere CCNL Federculture livello Fascia 1 liv. 5 (ex B2)' nonché alla formazione di una graduatoria di durata triennale per eventuali ulteriori assunzioni per la medesima posizione professionale di soggetti idonei a ricoprire ruoli analoghi e/o similari a quello ricercato a tempo indeterminato e determinato.
Il/la Cassiere/a' che attualmente risponde al responsabile del settore casse' è deputato/a principalmente alla gestione della cassa e del front office presso gli impianti gestiti da ASIS ed aperti al pubblico.
Il ruolo prevede il lavoro su turni dalle 6 alle 8 ore giornaliere' in funzione delle necessit organizzative aziendali' su 6 giorni lavorativi settimanali prevedendo un riposo infrasettimanale e una domenica di riposo al mese.
A.S.I.S.' al fine di completare la propria pianta organica' ricerca tre risorse a cui affidare il ruolo come sopra specificato.
Nello specifico la figura ricercata' a titolo esemplificativo ma non esaustivo' avr :
- Gestione in autonomia della cassa con emissione dei biglietti di ingressi presso l'impianto sportivo
- Gestione del front-office della biglietteria con trattazione delle richieste dell'utente.
- Altre attivit specifiche delle casse quali ad esempio' non esaustivo' la chiusura fiscale della cassa a fine giornata' la gestione degli incassi in contanti e attraverso mezzi di pagamento elettronici.
Requisiti
La figura professionale ricercata deve avere:
A) comprovata esperienza e conoscenza in materia di:
a)Gestione di casse e front-office
b)Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
Saranno valutati positivamente:
a)Esperienze di oltre 6 mesi' anche non consecutivi' ma con un minimo di 3 mesi consecutivi' nel ruolo richiesto
b)Conoscenza dei maggiori software di gestione casse.
c)Conoscenza di base della lingua inglese e/o tedesco
Sar richiesta autonoma capacit di analisi attitudine al problem solving' propensione al lavoro in team e ottime doti relazionali.
CONSULTARE IL BANDO PER VERIFICARE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI
Altre informazioni
MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE:
Le domande di partecipazione' comprensive del curriculum vitae e del documento di identit '
dovranno essere presentate in una delle seguenti modalit :
1 mediante POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA (PEC) al seguente indirizzo:
[email protected] la documentazione dovr essere in formato PDF o JPEG e far fede unicamente la data di spedizione risultante dal sistema di Posta Elettronica Certificata;
2 mediante RACCOMANDATA' preferibilmente' a tutela dell'iscritto' con avviso di
ricevimento; resta inteso che far fede la data ricevimento presso l'indirizzo di A.S.I.S. (in questo
caso sono richieste' su domanda e curriculum' le firme autografe nonché copia del documento
di identit ) in via Del Brennero 276 38121 Trento;
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande di partecipazione alla selezione' nonché alla data di assunzione. Con
la presentazione della domanda di partecipazione alla presente selezione' il candidato assume la
responsabilit della veridicit di tutte le informazioni fornite.
I candidati sono tenuti' in ogni caso' a comunicare tempestivamente ad A.S.I.S. o alla societ incaricata della selezione qualsiasi variazione dei dati dichiarati nella domanda di partecipazione; A.S.I.S. si riserva' in ogni caso' di procedere all'accertamento dei suddetti requisiti così come dichiarati e può disporre in ogni momento' con provvedimento motivato del Direttore Generale' l'esclusione dalla procedura di selezione dei concorrenti in difetto dei requisiti prescritti. L'esclusione verr comunicata all'interessato.
NON VERRANNO VALUTATE LE CANDIDATURE CHE NON SEGUANO LA PROCEDURA PREVISTA NEL BANDO ALLEGATO