Ph3Overview /h3pSynergie Italia, multinazionale leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per rafforzare la presenza del brand sui territori di Desio e Seregno : /ph3Ruolo /h3pbHR CONSULTANT /b /ppbIl ruolo prevede : /b /pullila supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione. /li /ulpbIl / la nuovo / a collega, si occuperà quindi di : /b /pullimappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect /lilimantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato /lilicreare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali /lilicontribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager /liliprendere in carico la ricerca da parte dell’azienda e portare a termine l’iter di selezione /lilinegoziare e definire con il cliente l’offerta economica, individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti /liliaccompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente /li /ulpIl / la candidato / a che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti : /pullilaurea o diploma di scuola secondaria superiore /liliha maturato esperienza di almeno 1 anno come commerciale e / o recruiter in un\'agenzia per il lavoro o nel settore delle Risorse Umane /lilidimostra buona conoscenza del tessuto economico locale e interesse per le tematiche della Ricerca Selezione /lilidisponibilità alla mobilità territoriale sulle zone di competenza /li /ulpCompletano il profilo : competenze di negoziazione, forte propensione commerciale, flessibilità, orientamento all\'obiettivo e comunicazione /ppbLuogo di lavoro : /b filiale in nuova apertura sul territorio di Desio /ppContratto e inquadramento saranno da valutare in base alla reale esperienza del candidato. /ppPer lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit ed un interessante piano di incentivi e di premialità /ppL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003. /ppLe persone interessate sono invitate a leggere l\' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679. /ppAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004 /p /p #J-18808-Ljbffr