Chi è CLIMOLOGY SRL
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Climology è una società di ingegneria specializzata nella progettazione di impianti HVAC ed efficienza energetica per edifici residenziali, terziari e industriali.
Progettiamo impianti ad alte prestazioni, calibrati sull'involucro e sull'utilizzo reale degli edifici, evitando soluzioni standard e sovradimensionamenti. Operiamo su nuove costruzioni e riqualificazioni complesse, seguendo il progetto dalla fase di studio fino al cantiere.
Il nostro approccio è tecnico e concreto: ufficio, sopralluoghi, direzione lavori e confronto continuo con clienti e imprese. Cerchiamo persone interessate a lavorare su progetti reali e a crescere come tecnici, non come semplici disegnatori.
Responsabilità:
Climology cerca un ingegnere con 2–5 anni di esperienza in progettazione HVAC ed energetica. Non è un ruolo esecutivo. La figura sarà coinvolta direttamente nelle scelte progettuali e nella gestione tecnica delle commesse, con un livello di autonomia coerente con l'esperienza maturata.
L'attività riguarda impianti HVAC complessi: pompe di calore, sistemi VRF e idronici, ventilazione meccanica controllata e riqualificazioni energetiche edificio–impianto. Il lavoro è operativo e dinamico: ufficio, cantieri e riunioni tecniche fanno parte della routine.
Requisiti:
· Laurea in Ingegneria Energetica, Civile, Ambientale o similari;
· Conoscenza pacchetto Office (Word, Excel);
· Conoscenza (anche base) dell'utilizzo di AutoCAD;
· Capacità/interesse ad analizzare dati energetici e ambientali e tradurli in strategie operative;
· Conoscenza/interesse ad approfondire i trend di settore e delle tecnologie emergenti;
· Ottima capacità di lavorare in team;
· Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale in italiano e in inglese;
Ci piacerebbe anche:
· PLUS conoscenza di EdilClima;
· PLUS iscrizione ad albo;
· Un forte senso di responsabilità.
· Voglia di mettersi in gioco ed imparare
Retribuzione / Benefit:
La retribuzione potrebbe variare dai 25.000 – 30.000 € (14 mensilità) + premio di produzione, con crescita meritocratica legata a competenze e ruolo.
Gli step di crescita, i premi di produzione e il percorso di sviluppo interno verranno illustrati durante la fase di onboarding.
Tipologia Contratto (CCNL Commercio): apprendistato o tempo indeterminato.
Nb: Retribuzione e tipologia di contratto verranno però definiti a seconda dell'esperienza del/la candidato/a.
Sede di lavoro:
Le principali attività si svolgeranno presso gli uffici della società a Cesate (MI). Tuttavia, occorrerà spostarsi per sopralluoghi tecnici e rilievi presso le attività di progetto su province vicine. xjrgpwk La società mette a disposizione la propria auto aziedale per effettuare i sopralluoghi.
Da Lunedì a Venerdì dalle 9:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00.