Experis è la Talent Company di ManpowerGroup, leader mondiale nella ricerca e selezione dei professionisti e nelle soluzioni finalizzate a far crescere il business dei nostri clienti. Il nostro cliente, importante realtà industriale di stampo imprenditoriale che opera nel settore della componentistica meccanica per molteplici applicazioni, ci ha incaricato di ricercare un/una: Responsabile IT La figura selezionata, coordinando direttamente il gruppo di lavoro e i fornitori esterni, sarà responsabile della gestione del reparto IT, gestendo l'implementazione di nuovi sistemi e delle politiche IT di gruppo. Nello specifico, si occuperà di: gestire e monitorare l'Infrastruttura di rete, la connettività e i servizi IT degli uffici; occuparsi della gestione e manutenzione dei rack e degli apparati contenuti (firewall, switch, router, controller wifi, etc); istituire e gestire un sistema di monitoraggio per prevenire e gestire eventuali problematiche sui dispositivi IT; istituire/gestire un sistema mdm (mobile device management); testare e programmare gli aggiornamenti e il patching dei sistemi operativi e delle applicazioni usate dagli operatori; gestire la piattaforma Microsoft 365 e la sua console di amministrazione; gestire l’infrastruttura cloud a supporto dell’erp Microsoft business central; gestire l’attivazione e l’utilizzo di tool verticali (crm, mes, bi, etc); definire le strategie di utilizzo e monitoraggio dei tools e servizi per la cybersecurity; implementare misure di protezione e controllo degli endpoint per garantire e aumentare la cybersecurity, organizzare periodiche attività di vulnerability assessment e penetration testing; predisporre, in collaborazione con la funzione hr, un piano formativo di crescita continua per le risorse i&ct; gestire il budget annuale e assicurare un’ottimizzazione dei costi. La figura ideale ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente all’interno di realtà del settore industriale produttivo e possiede una profonda conoscenza dei processi industriali. Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, capacità di guidare il team di lavoro, responsabilità e capacità di organizzare in autonomia il proprio lavoro e quello delle figure gestite. Tipo di inserimento: assunzione diretta a tempo indeterminato Package retributivo: commisurato all’esperienza. J-18808-Ljbffr