Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore Fashion Retail selezioniamo: ASSISTANT STORE MANAGER _ WOMENSWEAR BRAND _ Roma Se sei appassionato/a di vendita assistita in contesti dinamici, verrai inserita/o in un punto vendita, specializzato sul prodotto abbigliamento femminile. Di cosa ti occuperai? Supporterai lo Store Manager nella supervisione del team nella gestione della clientela e nelle attività di vendita assistita; sarà responsabile della fidelizzazione e dell’incremento del pacchetto clienti dello store. Avrai cura del punto vendita, dell’allestimento e della gestione del magazzino secondo le direttive aziendali; ti occuperai altresì della gestione, formazione e motivazione del personale di vendita. Analizzerai degli indicatori di performance del negozio, occupandoti anche della gestione del riassortimento del prodotto e degli ordini Hai queste competenze e caratteristiche? Si richiede esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente all'interno di contesti Retail strutturati Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità, senso analitico e doti di leadership Buona capacità di lavorare in team, svolgendo un ruolo anche operativo sul floor Buona capacità di leggere i dati economici e di monitoraggio dei kpi's Orario di lavoro:Full time 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turni Offerta Contrattuale:Contratto in Somministrazione a tempo determinato, con prospettive di stabilizzazione La RAL sarà commisurata all'esperienza del/la candidato/a. Luogo di lavoro:Roma Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spaautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati J-18808-Ljbffr