LHH
Questa è
un'interessante opportunità per entrare in una solida realtà industriale
multinazionale del settore manifatturiero. La figura ricercata ricoprirà il
ruolo di RSPP presso lo stabilimento produttivo di Fiorenzuola, con
responsabilità diretta sulla gestione delle attività di prevenzione,
protezione, sicurezza e ambiente, in conformità al D.Lgs. 81/08.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- ·
Ricoprire il ruolo di Capo del
Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
·
Garantire la piena conformità
alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
·
Redigere, aggiornare e mantenere
la documentazione obbligatoria (DVR, valutazioni specifiche del rischio, piani
di emergenza, procedure).
·
Individuare i fattori di rischio
e proporre misure preventive, protettive e di controllo.
·
Pianificare e condurre audit
interni HSE e supportare quelli esterni.
·
Gestire i rapporti con enti e
autorità competenti (USL, Comune, Provincia, Vigili del Fuoco, ARPA).
·
Collaborare con i reparti
produttivi e la manutenzione per analisi rischi e miglioramento delle
performance di sicurezza.
·
Promuovere iniziative di
formazione, sensibilizzazione e cultura della sicurezza per il personale.
·
Condividere report e KPI con il
team HSE di Gruppo e supportare i progetti di miglioramento continuo.
Profilo
Saranno valutate per l'iter le sole
candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
·
Laurea in Ingegneria, Tecniche
della Prevenzione o discipline equivalenti.
·
Abilitazione RSPP (Moduli A-B-C e
Codice Ateco pertinente).
·
Esperienza minima di 5 anni nel
ruolo di RSPP o in posizioni HSE in contesti produttivi industriali.
·
Ottima conoscenza della normativa
italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente.
·
Capacità di gestione della
documentazione tecnica e regolatoria.
·
Ottime doti organizzative,
comunicative e di leadership.
·
Preferibile buona conoscenza
della lingua inglese.
Sede di lavoro: Fiorenzuola (PC) ? previste
trasferte presso plant dell'area Emilia - no smart working
Settore: manifatturiero
#LI-SM1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industrie altre
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza