PiùMe, una delle principali aziende nel settore cura casa e persona, ricerca Multi Store Manager per circa 18/20 punti vendita dislocati nella regione Lombardia (eventuale disponibilità per alcune zone del Trentino Alto Adige). La figura professionale costituisce un raccordo fondamentale del nostro management tecnico‐operativo in grado di creare una strategia commerciale nella gestione del mercato di riferimento, coordinare le risorse ai punti vendita di cui è responsabile e partecipare pro‐attivamente al processo di gestione economica.
Il candidato ideale, previa formazione on the job, sarà incaricato delle seguenti attività:
- Supervisionare i punti vendita di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza e igienico‐sanitarie.
- Gestire e coordinare il personale, organizzare orari di lavoro, piani ferie e altre attività in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro.
- Riportare al Responsabile commerciale e alla direzione centrale dati, informazioni e report per lo sviluppo di una strategia commerciale condivisa.
- Partecipare alle attività di reclutamento del personale e alla sua formazione in collaborazione con l'ufficio risorse umane.
Requisiti
- Residenza o domicilio sul territorio.
- Forte propensione, attitudine e motivazione al ruolo ricercato.
- Esperienza pluriennale in qualità di Store manager o capo reparto in contesti aziendali similari (precedenziale almeno 1 anno).
- Flessibilità e praticità.
- Buone capacità relazionali e doti di leadership.
- Disponibilità a trasferte.
Contratto di lavoro
Tempo pieno full time
Retribuzione
a partire da € 29.000,00 all'anno
Disponibilità
- Turni dal Lunedì al Venerdì
Retribuzione supplementare
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Esperienza
- Area/Store manager: 1 anno (Preferenziale)
Sede di lavoro
Trasferte frequenti
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al d. lgs. 196/03 così come modificato dal d. lgs. 101/2018 di adeguamento della disciplina italiana al GDPR (Reg. UE n. 679/2016, GDPR).
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