Sei un neolaureato con una forte passione per il settore delle risorse umane?
Randstad cerca proprio te per un'esperienza in azienda all'interno della divisione Randstad Talent Direction.
esperienza
non richiesta
L’obiettivo del tirocinio sarà quello di fornire competenze in ambito HR, nello specifico sul reclutamento, selezione e gestione dei candidati, approfondire la conoscenza dei diversi profili e acquisire nozioni sul mercato di riferimento.
Si richiede:
-laurea magistrale in materie umanistiche/economiche o master in ambito risorse umane
-spiccato approccio al lavoro dinamico
-ottima conoscenza della lingua inglese
-requisito preferenziale ma non obbligatorio conoscenza della lingua portoghese
-forte propensione alla comunicazione, proattività ed entusiasmo
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il tirocinante si occuperà di:
* attività di reclutamento e selezione dei candidati per mobilità internazionale
* screening cv
* colloqui di selezione in modalità virtuale
* mappatura database candidati e verifica dei requisiti dichiarati
* preparazione di schede presentazione candidati
Attività amministrative di gestione dei lavoratori:
* verifica documenti necessari allo svolgimento della professione all’estero
* richieste di autorizzazioni all’esercizio all’estero, presso enti locali ed istituzioni preposte
* classificazione della documentazione ottenuta
L'attività si svolgerà in parte da remoto e in parte in presenza. Sarà fornito al tirocinante PC aziendale e cellulare. Inoltre, è previsto un rimborso spese.