PCortaccia sulla Strada del Vino, BZ, Italia /ph3Descrizione del Lavoro /h3pRothoblaas è un’azienda globale con radici nelle Alpi italiane. Sviluppiamo, produciamo e distribuiamo soluzioni innovative per l’edilizia in legno, ibrida e per la sicurezza anticaduta in oltre 80 paesi. Ci chiamiamo “Rebels at work”, pensiamo in modo creativo e amiamo l’innovazione. /ppCuore alpino, spirito internazionale. Questo è ciò che ci distingue. /ph3Requisiti /h3ulliUna laurea in risorse umane, psicologia, comunicazione o discipline correlate /liliMinimo 3 anni di esperienza nell’ambito risorse umane con focus Training Development /liliSolida esperienza nella progettazione e implementazione di programmi di sviluppo e formazione /liliUna formazione Train the Trainer viene considerata come valore aggiunto /liliBuone competenze di Project Management /liliOttime capacità organizzative e buone doti relazionali, spirito di collaborazione, forte motivazione e propensione al miglioramento continuo /liliBuone capacità di gestire il proprio tempo e di lavorare di propria iniziativa /liliOttime competenze in lingua inglese e altre lingue /li /ulh3Responsabilità /h3ulliProgettare e implementare attività e corsi di formazione e sviluppo su misura, mirati a sviluppare competenze di leadership e soft skills a livello globale /liliSviluppare e aggiornare contenuti di corsi esistenti /liliCreare materiale didattico per varie formazioni in azienda /liliRealizzare contenuti per l’inserimento dei nuovi collaboratori in azienda /liliSupportare i nostri manager nello sviluppo di specifiche competenze di leadership /liliEssere una persona di riferimento per i nostri collaboratori e manager in ottica di benessere e cultura aziendale /liliPartecipare attivamente a vari progetti nell'ambito People Development Engagement /li /ulh3Ti senti già un “Rebel at work”? Mandaci la tua candidatura! /h3 #J-18808-Ljbffr