Umana S.p.A. cerca ADDETTI GESTIONE RISORSE UMANE per un’importante azienda del territorio. Responsabilità: - Sviluppo e formazione del personale: avrai il compito di identificare i bisogni formativi del personale e di organizzare le attività di formazione necessarie. - Gestione dei rapporti con i dipendenti: sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata al loro rapporto di lavoro. - Gestione dei processi amministrativi legati al personale: ti occuperai della gestione dei contratti di lavoro, delle presenze e di tutte le pratiche amministrative relative al personale. - Gestione dei clienti acquisiti dagli agenti commerciali. Requisiti: - Patente e auto. - Laurea triennale oppure specialistica in discipline umanistiche oppure economiche. - Esperienza pregressa in ruoli che prevedono la gestione del personale e l'organizzazione dell'agenda. - Volontà di apprendimento per la parte relativa al decreto lavoro e alle specifiche per operare in conformità con le esigenze di clienti e utenti. - Conoscenza dei principali strumenti informatici. - Capacità di lavorare in team. - Capacità di gestire lo stress e di lavorare sotto pressione. - Disponibilità a viaggi di un paio di giorni al mese per corsi di formazione, aggiornamenti e riunioni tra Lombardia e Veneto. - Ottime capacità di comunicazione e relazione, determinazione, flessibilità, orientamento all'obiettivo, ascolto e concretezza completano il profilo ricercato in vista di un percorso di crescita come responsabile. Si offrono: - Inserimento a tempo determinato 6 mesi con finalità assuntiva. - 12 mesi di formazione on the job e con corsi specifici. - Affiancamento da parte di personale esperto. - CCNL commercio 14 mensilità livello d'inserimento V oppure IV a seconda dell'esperienza pregressa. - Ticket restaurant da 6€ per ogni giorno lavorato. - Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00