Overview
Technoform Glass Insulation Italia srl fa parte del Gruppo Technoform. L’azienda è specializzata nella produzione, sviluppo e commercializzazione di soluzioni per il bordo del vetro all’interno dei serramenti. Situata a Cusago, l’azienda italiana è leader nel mercato e sta rafforzando il team per promuovere un miglioramento ed uno sviluppo dei processi produttivi al fine di soddisfare le attuali e future richieste di mercato.
Posizione e sede
Posizione: Quality Process Manager
Sede di lavoro: Cusago, Lombardia, Italia
Contratto: Da definire
Principali mansioni e responsabilità
* Analizzare e migliorare i processi aziendali esistenti, identificando inefficienze e opportunità di ottimizzazione.
* Promuovere l’adozione di metodologie Lean, Six Sigma o simili per il miglioramento continuo.
* Collaborare attivamente con i team operativi per la riduzione di non conformità.
* Monitorare la soddisfazione del cliente ed implementare azioni correttive e preventive.
* Formare e sensibilizzare il personale sui temi della qualità e del miglioramento dei processi.
Qualifiche professionali
* Esperienza consolidata in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali strutturati.
* Conoscenza approfondita delle normative e degli standard di qualità.
* Competenze nell’analisi dei dati e nell’utilizzo di strumenti per il miglioramento dei processi.
* Ottime capacità relazionali, di leadership e di gestione del cambiamento.
* Ambiente dinamico e orientato all’innovazione.
* Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
* Ruolo strategico con impatto trasversale su tutta l’organizzazione.
Caratteristiche personali
* Propensione alla qualità
* Autorevolezza e ottimo standing
* Capacità analitiche e gestionali
* Spiccate doti di comunicazione ed empatia
* Intraprendenza e proattività e creatività
* Approccio al lavoro in team
* Forte senso di responsabilità
* Spirito analitico e approccio metodico
* Precisione e riservatezza
Data prevista di assunzione
Il prima possibile
Parità di trattamento
L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
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