PCOORDINATORE UFFICIO QUALITÀ – Vicino Ovada (AL) | In presenza /ppbr/ppPer azienda cliente operante nel settore alimentare siamo alla ricerca di un/una strongCoordinatore Ufficio Qualità /strong da inserire all’interno dell’area Qualità. /ppbr/ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /ppbr/ppSede di lavoro vicinanze Ovada (AL) /ppModalità di lavoro: in presenza /ppDisponibilità a supportare l’avvio di un nuovo stabilimento produttivo e le relative attività di certificazione. /ppbr/ppstrongTipologia contrattuale /strong /ppContratto: tempo indeterminato (inserimento diretto in azienda) /ppLivello di inserimento previsto: commisurato all’esperienza e alle competenze della risorsa /ppOrario di lavoro: full-time /ppbr/ppstrongRetribuzione e condizioni economiche /strong /ppRetribuzione annua lorda prevista: da 45.000 € a € 56.000strong, /strongcommisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /ppbr/ppLa risorsa si occuperà di: /pulliCoordinare e gestire l’Ufficio Qualità. /liliCoordinare due figure dedicate rispettivamente all’assicurazione qualità e alle attività di certificazione. /liliSupportare l’avvio del nuovo stabilimento produttivo. /liliGestire e seguire il percorso di certificazione BRC e IFS del nuovo sito produttivo. /liliPromuovere lo sviluppo e l’eventuale ampliamento dell’Ufficio Qualità. /liliGarantire il rispetto degli standard qualitativi e normativi del settore alimentare. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppbr/pulliEsperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe. /liliProvenienza dal settore alimentare. /liliConoscenza delle certificazioni BRC e IFS. /liliEsperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse. /liliBuone capacità organizzative e di pianificazione. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze considerate preferenziali /strong /ppbr/pulliEsperienza nell’avviamento di nuovi stabilimenti produttivi. /liliEsperienza nella gestione di audit e processi di certificazione. /liliCapacità di leadership e gestione del team. /liliSpiccate doti di problem solving e pensiero critico. /liliBuone capacità comunicative e relazionali. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong /ppbr/pulliInserimento diretto in un contesto strutturato e in crescita. /liliCoinvolgimento in un progetto strategico di apertura di un nuovo stabilimento. /liliPossibilità di sviluppo professionale e ampliamento delle responsabilità. /liliAmbiente di lavoro orientato alla qualità, all’innovazione e al miglioramento continuo. /liliAuto aziendale. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongIter di selezione /strong /ppbr/ppIl processo di selezione prevede: /polliScreening delle candidature. /liliPrimo colloquio conoscitivo. /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. /liliEventuale proposta contrattuale. /li /olpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppbr/ppbr/ppstrongPari opportunità /strong /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. /ppbr/ppstrongPrivacy /strong /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito. /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /p