Descrizione Il team Consultant Divisione Permanent Adecco, per conto di un'importante azienda metalmeccanica di Reggio Emilia leader nella componentistica del suo settore e facente parte di un grande gruppo, e' alla ricerca di una/un CAPO REPARTO MONTAGGIO Riportando al Responsabile di Operations, la figura avra un ruolo chiave nella gestione e supervisione del team (circa 35-40 risorse), mantenendo al contempo una presenza operativa a supporto del reparto. Realta e Ambiente di Lavoro · Contesto industriale moderno, ordinato e strutturato, dotato di macchinari e impianti 4.0 / 5.0. · Ambiente di lavoro pulito e ben organizzato, con forte attenzione alla sicurezza, ergonomia e stabilita operativa. · Cultura aziendale orientata a efficienza, standardizzazione e miglioramento continuo, secondo principi di Lean Manufacturing. Responsabilita Principali · Gestione organizzativa e supervisione del reparto Montaggio (pianificazione attivita, turni, carichi di lavoro). · Coordinamento e supervisione quotidiana degli operatori di montaggio e collaudo. · Presidio dei processi produttivi per garantire continuita, efficienza e rispetto degli standard. · Garanzia del rispetto di tempi, metodi e standard produttivi. · Monitoraggio delle performance di reparto (volumi, qualita, efficienza). · Applicazione e diffusione dei principi di Lean Manufacturing, con attenzione a standardizzazione, ordine e riduzione degli sprechi. · Garanzia del rispetto delle normative di sicurezza, qualita e pulizia del reparto. Profilo Ricercato · Esperienza come Capo Reparto, Responsabile di linea o Team Leader in contesti metalmeccanici strutturati e dotati di metodologie Lean · Esperienza nella gestione di team operativi eterogenei e numerosi, in contesti produttivi organizzati · Background tecnico-operativo in ambito montaggio / assemblaggio meccanico o elettromeccanico. · Conoscenza di strumenti, attrezzature di montaggio e macchine di collaudo pneumatiche e idrauliche. · Familiarita con logiche di Lean Manufacturing e miglioramento continuo. · Attitudine alla leadership di reparto, delega e sviluppo delle risorse. Inquadramento e Condizioni Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva + MBO legato ai risultati del reparto, welfare aziendale, ticket restaurant. Sede di lavoro: Reggio nell'Emilia I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).