Construction superintendent electrical & automation (cile)

Missione

Sovraintendere tutte le attività di costruzione elettro-strumentale e di automazione all'interno delle aree di progetto assegnate, garantendo il rispetto del programma di progetto, degli standard di qualità, dei requisiti in materia di salute, sicurezza e ambiente (HSE), delle specifiche ingegneristiche e delle priorità di costruzione.

Requisiti e Competenze Richieste

• Diploma o laurea tecnica in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Elettromeccanica o disciplina equivalente.
• Minimo 10 anni di esperienza in progetti di costruzione elettrica industriale.
• Minimo 5 anni di esperienza in ruoli di supervisione o coordinamento.
• Comprovata esperienza in sistemi MT/BT, distribuzione di energia e installazioni industriali.
• Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e multiculturali.
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza dello spagnolo è considerata un vantaggio.
• Capacità di leggere e interpretare disegni elettrici, schemi unifilari, layout e documentazione tecnica.
• Esperienza nella supervisione della posa dei cavi, dell'installazione di canaline portacavi, delle terminazioni e dell'installazione di apparecchiature.
• Conoscenza di quadri elettrici MT/BT, trasformatori, sistemi UPS, MCC e sistemi di automazione industriale.
• Esperienza di coordinamento con i reparti di Ingegneria, Controllo Qualità/Assicurazione Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente, Pianificazione e Collaudo.
• Solida conoscenza delle metodologie di costruzione e degli standard IEC.

Dettagli Della Posizione

• Sede di lavoro: Cerro Armazones (Cile)
• Inizio previsto: ASAP
• Durata: 12 mesi, estendibile fino a 20 circa
• Orario di lavoro: 8 ore al giorno, 5 giorni a settimana; previsti straordinari
• Rotazione: 90 gg ON / 15 gg OFF + i giorni di viaggio
• Modalità di lavoro: full time, in presenza
• Tipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato presso ISS International S.p.A.
• CCNL applicato: Cisal Terziario Commercio
• Inquadramento indicativo: B2
• Fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €32.000 e €36.000 circa (lordi annui), definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Indennità estero: è previsto un trattamento economico aggiuntivo correlato all'assegnazione all'estero, in funzione della sede di destinazione e delle condizioni dell'incarico.

ISS International S.p.A. promuove pari opportunità e un processo di selezione improntato a criteri di trasparenza, oggettività e non discriminazione. La ricerca è rivolta a candidati e candidate in possesso dei requisiti indicati.