Azienda in forte crescita attiva nel settore dei dispositivi medicali per la salute e il benessere seleziona un / a HR Manager da inserire nella sede di Trento.
La risorsa avrà il compito di gestire e valorizzare il capitale umano occupandosi di selezione, formazione e sviluppo del personale con l'obiettivo di potenziare le competenze interne attraverso percorsi mirati e iniziative di crescita professionale.
Attività principali :
* Gestire l'intero processo di selezione: screening CV, colloqui e valutazione dei candidati;
* Progettare e coordinare programmi di formazione per i dipendenti;
* Supportare lo sviluppo professionale attraverso attività di coaching e affiancamento;
* Coordinare il team interno gestendo dinamiche organizzative e criticità;
* Pianificare le attività HR e contribuire al miglioramento dei processi aziendali.
Requisiti :
* Esperienza pregressa in ambito HR (preferibile ma non indispensabile);
* Spiccate capacità relazionali e comunicative;
* Autonomia nella gestione delle attività e buone doti organizzative;
* Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving.
Cosa offriamo :
* Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato;
* Orario part-time di 20 ore settimanali (dal lunedì al venerdì);
* Possibilità di evoluzione in full-time in base alle esigenze aziendali;
* Ambiente dinamico stimolante e orientato alla crescita personale e professionale.
Sede di lavoro : Trento (in presenza).
Vuoi mettere le tue competenze al servizio di una realtà in evoluzione e contribuire allo sviluppo di un team motivato. Inviaci la tua candidatura!
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