Il Consorzio Eteria
nasce nel 2021 dall’unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera. Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l’obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia.
La missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni.
Per il nostro cantiere di
Salerno, siamo alla ricerca di un/a
Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).
Principali responsabilità: Individuazione dei
fattori di rischio
e
valutazione dei rischi
aziendali Elaborazione delle
misure preventive e protettive
per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro Sviluppo e aggiornamento delle
procedure di sicurezza
per le attività aziendali Proposta di
programmi di informazione e formazione
dei lavoratori in materia di sicurezza Partecipazione attiva alle
consultazioni
in materia di
tutela della salute e sicurezza sul lavoro Fornitura di
informazioni specifiche
in materia di salute e sicurezza ai lavoratori
Requisiti: Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale
o
Diploma con esperienza decennale 3
anni
in contesti aziendali, preferibilmente nel settore infrastrutturale (preferibilmente ferroviario) Conoscenza approfondita della normativa vigente in materia di
salute e sicurezza sui luoghi di lavoro Esperienza nell'elaborazione di misure preventive e nel coordinamento di programmi di formazione Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in modo autonomo
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Per il Consorzio Eteria, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali.
Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.