AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un Tecnico Manutentore Bruciatori che si occupi di mantenere in perfetta efficienza i bruciatori, intervenendo per eseguire manutenzione preventiva, a guasto e correttiva. La risorsa sarà responsabile delle operazioni di taratura e regolazione, garantendo la massima economia d’esercizio e la continuità del servizio.
Responsabilità principali:
- Eseguire messa in opera, regolazione e taratura di bruciatori di diversa potenzialità e alimentati da varie tipologie di combustibile, per assicurare una combustione ottimale e l’efficienza energetica.
- Effettuare manutenzione preventiva, correttiva e a guasto su bruciatori, apparecchiature di controllo (inclusi componenti elettrici ed elettronici) e dispositivi di sicurezza a bordo caldaia, in conformità a normative, manuali tecnici e piani manutentivi.
- Collaborare con tecnici esterni e centri assistenza costruttori per interventi di manutenzione complessi.
- Garantire il rispetto delle procedure operative aziendali e delle norme di sicurezza.
Qualifiche richieste:
- Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende del settore dei servizi energetici complessi o presso ditte produttrici di apparati di combustione.
- Conoscenza teorica di meccanica di base e capacità di leggere e interpretare schemi meccanici degli impianti.
- Capacità di leggere e verificare schemi elettrici e conoscenze base di elettronica.
- Titolo di studio tecnico preferenziale.
Competenze personali:
- Abilità pratica nella risoluzione di problemi sul campo.
- Capacità di lavorare efficacemente in team e di comunicare in modo chiaro.
- Attitudine collaborativa e orientamento al risultato.
Cosa offriamo:
- Benefits aziendali: Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant
- Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.Iva;
- Strumenti diformazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
- Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.