Per assunzione diretta da parte del nostro cliente, azienda operante in ambito Energy&Utilities, stiamo ricercando un
Project Manager IT - ambito HR
La risorsa sarà inserita nell'area Corporate Applications & Transversal Services e avrà la responsabilità di relazionarsi sia con i Line Manager che le funzioni specialistiche corporate, occupandosi di comprendere le esigenze delle funzioni aziendali e prendendo parte sin da subito a importanti iniziative di trasformazione digitale in ambito HR.
Nello specifico si occuperà di:
1. comprendere le esigenze delle diverse aree HR dell’azienda (Core HR, Talent & Development, Performance Management, Compensation, Learning …), con vision rispetto alle potenzialità di trasformazione dei processi e del modo di lavorare
2. Valorizzare le iniziative digitali, applicate alla risoluzione di problemi complessi o allo sviluppo di nuove opportunità
3. prendere parte a iniziative di trasformazione digitale in ambito HR
4. Collaborare con team interfunzionali per garantire il corretto supporto alle iniziative progettuali gestite
5. Gestire la consegna di un prodotto digitale rispettando i vincoli di tempi/costo/raggiungimento dei KPI progettuali
6. Partecipare proattivamente agli eventi di team
Requisiti richiesti
7. Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di PM in ambito IT, su progetti relativi al mondo HR e almeno 2-3 esperienze in importanti progetti di trasformazione in ambito HR
8. Esperienza su gestione o progetti sul prodotto Workday
9. Conoscenza dei processi di Staff: analisi dei requisiti di business fornendo possibili soluzioni tecnologiche e dei processi Project Management e di Governance, quali lo studio e programmazione di progetti digital, la pianificazione e gestione costi di progetto e le integrazioni applicative tra sistemi differenti
10. Gestire KPI di progetto e di esercizio per rappresentare andamento delle iniziative in corso
11. Gestione di team esterni che collaborano nella realizzazione dei sistemi digitali
12. Propensione a gestire e governare processi di trasformazione e cambiamento in linea con i trend tecnologici
13. Elevata attitudine al lavoro in squadra e alla comprensione del cliente interno ed esterno, ed interazione con i principali stakeholder
14. Laurea in: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Economia, Informatica
15. Inglese livello B1-B2
Sede: San Donato Milanese
Smartworking: fino a 13 gg al mese
Offerta: assunzione diretta, CCNL Energia e Petrolio, la retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza.