PpGrafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. /p h3Location e Orario di Lavoro /h3 pMilano – zona Cairoli. Inserimento full time, da lunedì a venerdì. Possibilità di lavoro da remoto. /p h3Responsabilità /h3 ul liAnalizzare la struttura di bilanci OIC e/o IFR delle aziende-clienti e i fattori che guidano le prestazioni aziendali. /li liValutare i rischi inerenti alle poste di bilancio e di frode per disegnare una strategia di revisione idonea a presidiare tali rischi. /li liRiconoscere i fattori di rischio che possono minare l’adeguatezza dell’informativa finanziaria e testare l’adeguatezza del sistema di controllo interno. /li liPartecipare alle attività di revisione dell’informativa ESG, contribuendo ad accrescere la fiducia, la sostenibilità e la sicurezza degli stakeholders. /li liApprofondire le operazioni di debt capital markets per supportare le attività di verifica richieste al revisore. /li /ul h3Qualifiche e Competenze /h3 ul liLaurea in corso o conseguita (triennale o magistrale) in Economia Aziendale, Amministrazione finanza e controllo, Legislazione d’impresa, Economia e diritto, Management, Economia e commercio, Accounting. /li liDimestichezza con l’utilizzo dei principali supporti informatici. /li liConoscenza della lingua inglese (preferenziale). /li liOttime doti relazionali, capacità comunicative e organizzative, atteggiamento positivo e flessibile, attenzione ai dettagli, proattività. /li liCapacità di lavorare per obiettivi e con autonomia in un team specializzato. /li liDesiderio di mettersi in gioco e di sviluppare competenze sul campo per intraprendere una carriera professionale altamente specializzata. /li /ul h3Offerta Contrattuale /h3 pPossibilità di inserimento diretto in azienda con le seguenti formule contrattuali: tirocinio curricolare / extracurricolare retribuito, apprendistato a tempo determinato, a tempo indeterminato. L’effettiva proposta contrattuale sarà definita in funzione della reale seniority e dell’esperienza pregressa del candidato. Il contratto si regola sul CCNL Servizi al commercio. /p h3Informazioni Legali /h3 pLa ricerca è dedicata e rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette, ovvero persone beneficiarie della Legge 68/99 - articolo 1. La ricerca ha carattere di urgenza. /p /p #J-18808-Ljbffr