La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente :
* Housekeeping Manager
* per Hotel 5
* in Costiera Amafitana (#9210)
* Responsabilità principali
* Gestione di un team di circa 22 persone, inclusi addetti alle camere, aree comuni, lavanderia, guardaroba.
* Supervisione delle operazioni sulle camere, aree comuni e servizio lavanderia (compresa la gestione e lo smistamento delle uniformi presso aziende esterne per il lavaggio e stiraggio).
* Gestione interna delle uniformi del personale di cucina e del reparto manutenzione e giardinieri.
* Assicurare la pulizia e l’ordine impeccabile delle camere e delle aree comuni, rispettando i più alti standard di qualità.
* Pianificazione e organizzazione delle attività quotidiane del reparto, monitorando l’efficienza e la puntualità nelle operazioni.
* Responsabilità del mantenimento e implementazione di tutti gli standard di servizio e igiene richiesti.
* Collaborazione con altri reparti per garantire un servizio fluido e coordinato.
* Requisiti
* E' richiesta provenienza da zone limitrofe
* Esperienza comprovata di almeno 5 anni nella gestione di reparti housekeeping, di cui almeno 3 anni in strutture 5 stelle.
* Ottime capacità organizzative e di leadership, con esperienza nella gestione di team numerosi.
* Conoscenza ed esperienza nell’uso di Opera Fidelio e Outlook costituisce un plus.
* Capacità di lavorare sotto pressione e attenzione ai dettagli.
* Eccellente attitudine a mantenere alti standard di qualità e servizio.
* Ottime doti comunicative e relazionali.
* Cosa offriamo
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, all’interno di una delle destinazioni turistiche più esclusive d’Italia.
* Opportunità di crescita professionale all’interno di una struttura di lusso.
* Contratto stagionale con possibilità’ di indeterminato da marzo ad ottobre
Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto : 7 mesi
Retribuzione : Fino a €2.500,00 al mese
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