Guida la qualità del prodotto coordinando una produzione internazionaleMetti in campo la tua esperienza nel confezionamento
Azienda
Il nostro cliente è una realtà industriale strutturata, attiva nella produzione di tessuti e prodotti destinati al settore moda, riconosciuta per qualità, ricerca e solidità. In un'ottica di potenziamento dell'area tecnica, l'azienda ricerca un/una Tecnico del Confezionamento da inserire nel team, con responsabilità dirette sulla gestione delle attività produttive anche presso la sede estera.
Offerta
La risorsa supervisionerà tutte le fasi di confezione e sarà il punto di raccordo tra sviluppo prodotto, prototipia e produzione, con responsabilità operative sulla linea produttiva situata all'estero.
In particolare, si occuperà di:
Analizzare modelli, prototipi, schede tecniche e distinte base.Supervisionare le fasi di confezionamento: taglio, cucitura, assemblaggio e finiture.Gestire e monitorare la produzione, assicurando standard qualitativi, tempi e coerenza con le specifiche.Supportare la prototipia nelle fasi di fitting e sviluppo del capo.Assicurare controlli qualità sul prodotto durante tutto il processo produttivo.Coordinare fornitori, laboratori e team locali.Analizzare e ottimizzare tempi e metodi per migliorare efficienza e costo del capo.Proporre soluzioni tecniche in caso di problemi su materiali, cuciture o lavorazioni.
Competenze ed esperienza
Esperienza solida e comprovata nel confezionamento, maturata su capi moda.Provenienza preferenziale da aziende che lavorano tessuti a navetta (requisito molto apprezzato).Ottima conoscenza delle tecniche di cucitura, macchinari e processi di assemblaggio.Capacità di leggere cartamodelli, schede tecniche e specifiche prodotto.Competenza nel controllo qualità del capo capacità di problem solving tecnico.Precisione e cura del dettaglio.Buone doti comunicative e propensione alla collaborazione con team trasversali.Capacità organizzativa e autonomia decisionale.Disponibilità a trasferte
Completa l'offerta
Ottima opportunità di carriera.
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