Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Seregno, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato come Institutional Affairs Expert con la principale responsabilità di presidiare e sviluppare le relazioni con gli stakeholder territoriali a tutti i livelli (Provincia, Comuni, Associazioni territoriali…) al fine di supportare le società del perimetro AEB nella realizzazione degli obiettivi previsti dal Piano Strategico. La risorsa verrà inserita nello staff dell’Amministratore Delegato di AEB SpA.
Per quale società
AEB SpA - Ambiente Energia Brianza - è la società erede dell’esperienza e della storia delle aziende municipali che fin dai primi anni del 1900 hanno fornito i principali servizi pubblici ai cittadini della Brianza, Entrata nel Gruppo A2A dal 2020, rappresenta una tra le prime multiutility in Lombardia per fatturato e clienti serviti e si colloca tra i primi 15 operatori a livello nazionale. AEB SpA controlla 4 società (Gelsia Srl, Gelsia Ambiente Srl, RetiPiù Srl, A2A Illuminazione Pubblica Srl) e attraverso di esse opera nei settori della distribuzione e vendita del gas, dell’energia elettrica e calore, nonché nei servizi ambientali.
Ti occuperai di
* monitorare le attività e le iniziative dei policy‑maker del territorio di riferimento;
* mappare e aggiornare costantemente gli stakeholder istituzionali di interesse;
* presidiare e sviluppare le relazioni con gli stakeholder istituzionali locali, favorendo un dialogo strutturato e continuativo;
* presidiare il perimetro normativo di interesse, soprattutto nella fase di formazione delle norme, intervenendo per rappresentare il posizionamento aziendale;
* coordinarti con le società del Gruppo AEB al fine di intercettare opportunità ed anticipare eventuali criticità;
* collaborare con la funzione Relazioni Esterne e Affari Istituzionali (ReA) di Corporate A2A sui temi di interesse regionale e provinciale;
* redigere position paper, note di approfondimento e presentazioni a supporto delle interlocuzioni istituzionali;
* svolgere attività di reportistica e supporto operativo alla funzione.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche;
* esperienza di 3–5 anni maturata in funzioni analoghe, preferibilmente in contesti strutturati, istituzionali o regolati;
* buona conoscenza della lingua inglese;
* disponibilità a possibili trasferte, prevalentemente sul territorio del Nord Italia;
* spiccata attitudine al dialogo, al lavoro in team e alla costruzione di relazioni professionali;
* integrità, trasparenza, flessibilità e capacità di operare in contesti complessi e in evoluzione.
Che cosa offriamo
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
* Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
* Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016⁄679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68⁄99.
Scopri di più sul Gruppo AEB: https://www.aebonline.it/
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7