Descrizione del lavoroUn'azienda di servizi IT è alla ricerca di un/a Recruiter junior con ottima conoscenza del tedesco. La posizione è full remote, e il candidato dovrà svolgere attività di reclutamento, screening e contatto telefonico con i candidati. È richiesta laurea in risorse umane o un percorso affine, e conoscenze del pacchetto Office e della lingua inglese. L'esperienza precedente come recruiter è preferita. Offriamo un contratto definito in base all'esperienza del candidato.
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