Asset Manager
Hipoges S.p.A. è un servicer indipendente specializzato nella gestione del credito anomalo, che collabora con i principali investitori internazionali, nonché intermediari finanziarie e banche italiane. L’azionista principale è Hipoges Iberia, servicer spagnolo con circa 50 miliardi di euro gestiti, a sua volta partecipato in misura prevalente dal fondo americano KKR.
Descrizione
Il team di gestione del portafoglio lavora a stretto contatto con altri reparti chiave dell'organizzazione per progettare e attuare strategie di risoluzione del portafoglio ottimali ed efficaci, su misura per le caratteristiche specifiche di ciascun debitore e tipo di prestito.
Il ruolo di Asset Manager è responsabile della progettazione e dell'esecuzione di strategie di recupero amichevoli attraverso la negoziazione utilizzando varie leve finanziarie, per portafogli che coinvolgono sia persone fisiche che giuridiche.
L’attività prevede l’analisi degli scaduti/reporting, ovvero la gestione amministrativa dei clienti in portafoglio relativamente al recupero del credito/aggiornamento DB Crediti.
Principali responsabilità
* Negoziazione con aziende in situazioni di crisi, comprese quelle in fallimento o pignoramento.
* Sviluppo di strategie e scenari per raggiungere soluzioni extragiudiziali.
* Interazione diretta con il cliente (investitore), consulenti esterni, debitori, agenzie governative, rappresentanti del tribunale, amministratori dell'insolvenza ecc.
* Preparazione e conduzione di riunioni e presentazioni frequenti con la direzione esecutiva e/o il cliente per valutare i risultati.
Profilo (requisiti)
* Almeno due anni di esperienza nel recupero crediti extragiudiziale.
* Esperienza nella valutazione delle posizioni e nelle strategie di recupero, predisposizione e analisi business plan.
* Ottime capacità di negoziazione.
* Ottime capacità comunicative.
* Conoscenza di Excel e pacchetto Office.
Completano il profilo la forte motivazione, spiccate capacità di problem solving e a partecipare attivamente in un team dinamico e la capacità di relazionarsi con clienti esteri.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.
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