PPer importante azienda del settore plastico, ricerchiamo una figura che si occupi della PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE nel loro stabilimento, dotato di 16 presse a iniezione per lo stampaggio di articoli in plastica. /ppstrongSede di lavoro:br / /strongPolverigi (AN) /ppstrongOrario di lavoro:br / /strong39H Full Time dal lunedì al venerdì - 08:br /00 – 12:br /30 e 14:br /00 – 17:br /30 /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali:br / /strong /ppLa figura sarà il punto di riferimento per la pianificazione e l’organizzazione delle attività produttive, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Nello specifico, si occuperà di:br / /pulliProgrammazione e pianificazione della produzione su presse a iniezione /liliCoordinamento dei reparti produttivi per il rispetto delle commesse e delle priorità /liliGestione e monitoraggio dei carichi di lavoro delle macchine e del personale /liliAnalisi dei fabbisogni produttivi in collaborazione con il reparto acquisti e il magazzino /liliControllo delle tempistiche di produzione e ottimizzazione dei flussi /liliCollaborazione con le funzioni qualità e manutenzione per garantire continuità produttiva /liliReportistica periodica sull’andamento della produzione /li /ulpbr / /ppstrongOFFERTA:br / /strong /ppRAL :br / 27 - 30K /ppCCNL Gomma-Plastica Industria /ppAssunzione diretta in azienda, scopo indeterminato. /ppbr / /ppstrongPREREQUISITI:br / /strong /pulliEsperienza nella programmazione della produzione (preferibilmente in aziende di stampaggio plastico o settori affini) /liliCapacità di gestione delle priorità e di problem solving in contesti produttivi /liliCompetenze organizzative e gestionali /liliConoscenza delle logiche di pianificazione MRP e dei sistemi ERP /liliAttitudine alla collaborazione e alla leadership operativa /liliDomicilio in zone limitrofe /liliEsperienza:br / Almeno 6 mesi /li /ulpbr / /ppbr / /ppGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p