In ottica di rafforzamento della nostra struttura, ricerchiamo una figura da inserire nell’area Amministrazione del Personale. La risorsa supporterà l’ufficio HR in: - Gestione delle attività relative alle presenze e chiusura dei relativi cartellini sul gestionale interno; - Gestione delle varie incombenze amministrative quali: attivazione stage, assunzioni, cessazioni, cambi di ruolo; - Gestione della documentazione di carattere amministrativo relativa al personale; - Supporto nell'elaborazione di puntuale reportistica relativa ai principali indicatori del personale, con funzione di monitoraggio HR. Requisiti: - Preferenziale esperienza precedente, anche breve, nella mansione o nel settore della consulenza del lavoro - Ottime capacità organizzative e analitiche - Affidabilità, precisione, intraprendenza - Buone competenze informatiche (Excel/ SW Gestionali) - Disponibilità Full Time - Disponibilità a lavorare in sede (no SW) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Benefit: - Buoni pasto Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Orario flessibile