PpLa risorsa supporterà la funzione di Business Controlling / FPA nel monitoraggio delle performance aziendali, nella predisposizione del reporting direzionale e nella gestione dei cicli di budgeting e forecasting. Lavorerà a stretto contatto con la funzione accounting, business controlling, contribuendo alla qualità, accuratezza e tempestività delle analisi a supporto delle decisioni. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liSupportare la predisposizione del reporting gestionale mensile, con analisi degli scostamenti vs budget/forecast e spiegazione dei principali driver di business. /li liContribuire ai processi di budgeting, forecasting e rolling forecast (budget annuale, forecast trimestrali, analisi di scenario “what if”). /li liEffettuare analisi di ricavi, costi, marginalità e KPI a livello di prodotto, cliente e linea di business. /li liMantenere e migliorare strumenti e dashboard di reporting, anche tramite soluzioni di Business Intelligence. /li liSupportare il processo di chiusura mensile in collaborazione con l’Accounting, garantendo la corretta contabilizzazione di ratei, risconti e riclassifiche dove necessario. /li liRaccogliere, consolidare e validare dati provenienti da diverse funzioni a supporto dei modelli di reporting e pianificazione. /li liPreparare presentazioni e documenti di sintesi per il management, evidenziando trend, rischi e opportunità principali. /li liContribuire al miglioramento continuo dei processi di controllo di gestione, dei flussi informativi e dei sistemi di controllo interno. /li /ul ul liLaurea magistrale in Economia, Finanza, o discipline affini. Esperienza di 2–4 anni in controllo di gestione / FPA in contesti strutturati o multinazionali. /li liSolide competenze di controllo di gestione / accounting e forte approccio analitico. /li liConoscenza dei principali schemi di budgeting, forecasting e rolling forecast (es. budget annuale, forecast trimestrali, analisi di scenario “what if”). /li liBuona conoscenza di strumenti di reporting e Business Intelligence (es. Power BI, Tableau, Qlik o equivalenti). /li liConoscenza di sistemi ERP (es. SAP, Oracle o simili). /li liOttima conoscenza di Excel (formule avanzate, analisi dati, tabelle pivot, grafici). /li liOttima conoscenza parlata e scritta della lingua inglese. /li liCapacità di lavorare per scadenze strette (chiusure mensili, trimestrali, budget) e di gestire priorità multiple. /li /ul pIn CEVA Logistics promuoviamo processi di selezione equi e inclusivi, garantendo pari opportunità di sviluppo a tutte le persone. Crediamo in un ambiente di lavoro basato su merito, rispetto e valorizzazione delle diversità, senza alcuna discriminazione per genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo religioso o disabilità. /p pNota importante: i processi di selezione CEVA Logistics prevedono comunicazioni esclusivamente tramite canali ufficiali (es. LinkedIn o indirizzi email aziendali @cevalogistics.com). Invitiamo a diffidare da contatti non riconducibili ai canali ufficiali dell’azienda. /p /p #J-18808-Ljbffr