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Assistant store manager - padova

Arabba
Contratto a tempo indeterminato
Dr Martens
Assistant store manager
Pubblicato il 30 luglio
Descrizione

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di Assistant Store Manager per la nostra prossima apertura a (località).
L’Assistant Store Manager avrà il compito di supportare in modo efficiente ed impeccabile lo Store Manager nella gestione del team e delle operazioni quotidiane di negozio.
Le mansioni principali comprendono :
Assistere lo Store Manager nelle operazioni quotidiane di negozio, tra cui vendita assistita, gestione del personale, formazione e sviluppo, visual merchandising, apertura e chiusura del negozio, magazzino, amministrazione generale e operazioni di cassa. In assenza del responsabile, assicurarsi del corretto svolgimento di tutte le attività.
Fornire un servizio eccellente ai clienti Dr. Martens, migliorando costantemente le performance di vendita del team e spronando le risorse al superamento dei KPI di negozio.
Implementare e promuovere la vendita assistita, in concerto con le figure manageriali di negozio.
Formare, sviluppare e guidare il team, responsabilizzandolo al raggiungimento degli obiettivi aziendali (fatturato di vendita, inventario, mystery shopping, ecc.), assicurando un ambiente di lavoro sano e produttivo e formando la prossima generazione di leader.
Garantire la corretta gestione delle procedure Health & Safety.
Supportare operativamente il responsabile nelle fasi di selezione del personale.
I requisiti essenziali sono :
Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente presso brand di lifestyle o moda.
Ottime competenze analitiche e numeriche.
Esperienza nella gestione e nello sviluppo del personale.
Buona conoscenza della lingua inglese, testata in fase di colloquio.
Eccellenti capacità comunicative e di leadership.
Buona dimestichezza con sistemi informatici di negozio e aziendali (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
Resilienza, problem solving e proattività.
Professionalità, autenticità e passione per il nostro brand.
Ci impegniamo a sviluppare un ambiente di lavoro dove le persone possano crescere e sentirsi supportate, perché crediamo che ognuno debba sentirsi incluso e valorizzato, indipendentemente dal ruolo nella community di Dr. Martens.
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#J-18808-Ljbffr

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