PpSarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile. /ppAiutiamo ai nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza. /ppGrazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera. /ppAll’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti IT orientati alla Digital Transformation in ambito Utilities. /ph3Sarai tu ad entrare nel nostro Team? /h3pHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? /ppDi seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: /pulliLaurea in Ingegneria Gestionale o Ambientale / Civile (indirizzo idraulico) /lilibAlmeno 5+ anni /b di pregressa esperienza in ambito bconsulenza /b bmanageriale /b /lilibEsperienza presso Utility /b: conoscenza diretta delle dinamiche operative e organizzative di gestori di servizi pubblici (es. idrico, energia, waste) e delle tecnologie proprie degli operatori delle utilities /lilibProject management: /b esperienze di project management su progetti complessimulti-stakeholder e cross unità di digitalizzazione /lilibOperation Process Design: /b esperienza nella mappatura e ottimizzazione dei processi (BPM, Lean), con focus su operation, gestione degli asset e disegno del modello operativo e organizzativo a supporto dell’efficienza e della governance aziendale /lilibInterpretazione /b della bmappa /b applicativa dei clienti utility, cogliendo i trend tecnologici emergenti per identificare leve di digitalizzazione e miglioramento operativo /lilibElaborazione dati e rappresentazione: /b forti capacità di elaborazione dei dati e rappresentazione degli stessi attraverso presentazioni indirizzate a diversi livelli aziendali, attraverso l’uso di tool di office automation (es. PowerPoint ed Excel) /lilibEsperienza nel settore idrico /b: conoscenza del ciclo idrico integrato, normative ARERA, esperienza con gestori idrici /lilibIoT Smart Infrastructure /b: familiarità con soluzioni di monitoraggio remoto, sensoristica, connettività e asset (es. LoRaWAN, NB-IoT, Smart Meter) /lilibData Analytics /b: competenze base in strumenti di BI (Power BI, Qlik) e analisi dati operativi /li /ulpIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /ppbCrescita e Formazione /b /ppPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /ppbFlessibilità e Work-Life Integration /b /ppLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /ppAssicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /ppbFamiglia e Genitorialità /b /ppSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /ppbInclusione e Valori /b /ppPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /ppUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. /ppSe c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. /ppL’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. /ppL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. /ppIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. /ppSe dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /ph3Su di Noi /h3p Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /ppGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. /ppAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /ppCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /ph3Sede di lavoro: /h3pbSede di lavoro: /b Roma/Palermo /ppIl presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr