OverviewSi pubblica l'avviso di selezione per la formazione di una graduatoria da cui attingere per eventuale assunzione di una nuova risorsa in qualità di Ingegnere referente Progetto Pha Impianto Bioplastiche con contratto di lavoro subordinato ovvero con le forme contrattuali coerenti con la disciplina normativa e contrattuale che regola il rapporto di lavoro, ivi compresi il contratto a tempo indeterminato, il contratto a tempo della posizione offertaLa risorsa si occuperà della gestione esecutiva di un rilevante progetto riguardante lo sviluppo e l’implementazione impiantistica nell’ambito delle bioplastiche (plastica biodegradabile - PHA), sia sotto il profilo tecnico sia sotto quello organizzativo, coordinando le attività di progettazione, realizzazione, avviamento e messa a regime del relativo impianto, con l’obiettivo di garantire lo sviluppo di soluzioni impiantistiche efficienti, conformi alla normativa vigente e coerenti con la strategia aziendale e gli obiettivi di sostenibilità ambientale ed economica, contribuendo all’innovazione del settore di riferimento.Riportiamo a titolo esemplificativo e non esaustivo, le responsabilità principali previste dalla posizione offerta:Coordinamento delle attività tra i numerosi partner del progetto;Monitoraggio dell’avanzamento lavori (tempi, costi, qualità), con presidio dei KPI tecnici ed economici;Controllo e rendicontazione dei costi di progetto;Predisposizione di capitolati tecnici, gare e valutazione offerte;Gestione dei rapporti con fornitori, appaltatori e coordinamento con la Direzione lavori;Supervisione delle attività di progettazione esecutiva in collaborazione con studi tecnici, fornitori e consulenti esterni e partner di progetto;Analisi e validazione delle soluzioni tecnologiche per il trattamento del rifiuto e delle bioplastiche compostabili;Verifica della conformità normativa (ambientale, autorizzativa, sicurezza impianti);Supporto alla fase autorizzativa e interfaccia tecnico-gestionale con Enti di controllo;Interfaccia e collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte nelle varie fasi del progetto;Analisi delle performance post-avviamento e proposta di interventi di ottimizzazione tecnica e gestionale.RequisitiRequisiti indispensabili sono:Laurea magistrale in Ingegneria ad indirizzo ambientale, chimico, gestionale;Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel coordinamento di progetti complessi, progettazione, realizzazione o gestione di impianti di trattamento meccanico di rifiuti o impianti di compostaggio o digestione anaerobica o impianti industriali complessi;Conoscenza dei processi di trattamento della frazione organica e/o delle bioplastiche compostabili;Conoscenza della normativa ambientale e autorizzativa di settore;Conoscenza della normativa appaltistica;Esperienza nella gestione tecnica di progetti (secondo la metodologia project management);Buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, software di gestione progetti, software tecnici di progettazione);Conoscenza della lingua inglese almeno di liv. B2.Costituiscono requisiti preferenziali:Conoscenza di sistemi di gestione ambientale (ISO 14001) e sicurezza (ISO 45001);Certificazione o specifica formazione in Project Management;Conoscenza di strumenti di analisi tecnico-economica (business case, analisi costi-benefici).Completano il profilo: Elevata capacità di analisi tecnica e problem solving; Approccio strutturato alla gestione dei progetti; Autonomia operativa e capacità decisionale; Orientamento ai risultati e al rispetto delle scadenze; Capacità di interfaccia con team inter/multi disciplinari; Capacità di gestione dei fornitori; Precisione, affidabilità e visione sistemica; Sensibilità verso tematiche di sostenibilità ambientale ed economia circolare.Orario di lavoro: 38 ore settimanali, articolate su 4,5 giorni lavorativi. Qualifica di Impiegato CCNL Servizi Ambientali avente 14^ mensilità. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza maturata, alle competenze possedute e alle peculiarità proprie del profilo professionale ricercato, nonché al contesto d’inserimento.Benefit: buoni pasto digitali, accesso a welfare aziendale e contrattuale (inclusi assistenza sanitaria, convenzioni per servizi agevolati con enti e strutture del territorio), premio di risultato annuale.Termini e modalità di presentazione della domandaI CV dei candidati - versione italiana - completi di foto digitale formato tessera, documento di identità in corso di validità e autorizzazione al trattamento dei dati personali, devono pervenire in formato elettronico esclusivamente attraverso il sito entro la data del 18/03/2026 alle ore 12.00 (faranno fede data e ora di invio).Oltre ai requisiti sopra elencati, i candidati dovranno attestare mediante autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000, debitamente sottoscritta, il possesso dei requisiti minimi sottoelencati. La documentazione dovrà essere trasmessa a Contarina S.p.A. unitamente al curriculum vitae:Età non inferiore ai 18 anni;Godimento dei diritti civili;Assenza di condanne penali;Assenza di carichi pendenti;Titolo di studio: laurea così come previsto al punto requisiti indispensabili;Esperienza pregressa nel ruolo: così come previsto al punto requisiti indispensabili;Idoneità fisica in relazione alle mansioni da espletare, da accertarsi in sede di assunzione tramite visita medica preassuntiva e/o preventiva;Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva militare (per i candidati di sesso maschile);Possesso di patente di guida (cat. B) in corso di validità;Automunito.Tutti i requisiti per la partecipazione alla selezione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine indicato nel presente avviso per l’inoltro della candidatura, nonché al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro.La mancanza dei requisiti richiesti, in qualsiasi momento accertata, è causa di esclusione dalla selezione. Contarina S.p.A. si riserva di verificare in ogni momento della procedura selettiva, anche successivamente alla convocazione, la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato e il possesso dei requisiti richiesti. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso è escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000. Si precisa inoltre che, al momento dell’assunzione, il candidato/a è tenuto alla presentazione del certificato del casellario giudiziale e quello dei carichi pendenti non anteriore a tre mesi.Non saranno bene accette le candidature prive dei documenti richiesti ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda. In conformità alla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.Nel rispetto dei limiti temporali previsti dalla normativa vigente per le assunzioni a tempo determinato, non potranno essere ammessi i candidati che abbiano già svolto in Contarina periodi di lavoro la cui somma temporale sia pari al limite massimo previsto dalla disciplina normativa e contrattuale che regola il rapporto di lavoro, per l’espletamento di mansioni equivalenti nella stessa categoria legale anche cumulando eventuali periodi prestati con contratto di somministrazione a tempo seguito dell’analisi delle candidature pervenute entro la data sopra indicata, saranno contattati e convocati alle prove selettive i soli candidati in linea con il profilo ricercato e in possesso dei requisiti richiesti. Data e ora delle prove selettive saranno comunicate tramite mail (da indicare nel CV).Coloro che non si presenteranno nel luogo, nella data e nell'ora indicata per la prova selettive saranno considerati rinunciatari ed esclusi dalla selezione.Prova di selezioneI candidati ammessi saranno sottoposti, a cura della Commissione esaminatrice, ad un colloquio orale mirato a verificare la professionalità, la motivazione nonché l’attitudine a ricoprire la mansione ed il profilo professionale del presente avviso, con riferimento ai requisiti ed alle competenze come sopra descritti, esaminando anche il curriculum vitae prodotto.Il colloquio di selezione si intende superato con il conseguimento di una valutazione complessiva non inferiore a 6 punti su un massimo di 10 assegnabili (derivanti dalle singole sezioni di valutazione).Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno presentarsi alle stesse muniti di un documento di riconoscimento e patente di guida in corso di validità, a pena di esclusione.Definizione graduatoriaA conclusione della procedura di selezione, sulla base dell’attribuzione del punteggio finale conseguito, sarà definita una graduatoria che verrà pubblicata sul sito www.contarina.it nella sezione “Lavora con noi – Graduatorie”. La rinuncia alla chiamata per l’assunzione comporterà la cancellazione dalla graduatoria e la decadenza da ogni eventuale storico diritto all’assunzione.L’assunzione sarà in ogni caso subordinata alla condizione che l’avente diritto sia stato giudicato idoneo totale agli accertamenti sanitari, senza limitazioni, con esito non sindacabile, secondo modalità e tempi comunicati dall’azienda, pena la decadenza dalla il candidato non si presenta alla visita medica di assunzione o rifiuta gli accertamenti sanitari, decade da ogni diritto in relazione alla sua posizione nella graduatoria generale degli idonei.La graduatoria potrà essere utilizzata, entro 12 mesi dalla data di approvazione, eventualmente prorogabile, esclusivamente per la figura professionale oggetto della presente selezione.Contarina S.p.A. ha facoltà, fino alla pubblicazione della graduatoria finale, di procedere con provvedimento motivato alla revoca dell’avviso di selezione e all’annullamento del procedimento.Terminata la selezione, è comunque facoltà di Contarina S.p.A. di non procedere ad alcuna assunzione, ferma restando la validità della graduatoria pubblicata per il periodo sopra dei datiAi sensi dell’articolo 13 del regolamento (UE) 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (in seguito, “GDPR”) si informa che i dati richiesti in relazione alla selezione di cui al presente avviso saranno trattati solo per gestire la presente selezione. I dati saranno trattati con o senza ausilio di mezzi elettronici e per il tempo necessario agli adempimenti relativi alla procedura in conformità a quanto stabilito da detta normativa. Titolare del trattamento è Contarina S.p.A.La società si riserva di ricorrere anche a società o professionisti esterni per l’espletamento di una o più fasi della suesposta selezione.Spresiano, 03 marzo 2026
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