PpbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pPer un’azienda nostra partner, multinazionale leader nella produzione di soluzioni bHVAC /b, entrerai a far parte del team di sviluppo interno responsabile di MTOP, il tool che supporta l’intero processo di Order Entry di più siti produttivi distribuiti tra Europa e Medio Oriente. /p pCome bJunior Developer /b, contribuirai all’evoluzione e alla manutenzione di un sistema centrale per le attività di Customer Service, Sales, Marketing e Operations. Affiancherai sviluppatori senior per acquisire piena padronanza del tool, dei processi aziendali e del flusso end-to-end degli ordini, con l’obiettivo di diventare autonomo nella gestione delle attività tecniche e progettuali. /p pPosizione di lavoro: Ariccia (RM) in modalità bibrida /b. /p ul liCollaborare allo sviluppo, alla manutenzione e al miglioramento del tool bMTOP /b, garantendo qualità, continuità e affidabilità del servizio. /li liComprendere e supportare l’intero flusso di Order Entry, incluse: ricezione e gestione degli Order Form inviati dai clienti; attività di Customer Service (assegnazione identificativi, interazione con il cliente, verifica dei dati commerciali e di fatturazione); generazione degli identificativi definitivi da parte delle fabbriche; creazione della documentazione di produzione e finalizzazione dell’ordine; supporto a Sales Marketing nella consultazione e negoziazione delle condizioni di vendita. /li liCollaborare con reparti interfunzionali per analizzare le esigenze, proporre soluzioni tecniche ed implementare nuove funzionalità. /li liApplicare best practice di sviluppo software, versionamento del codice, procedure DevOps e metodologie Agile. /li liDocumentare in modo chiaro e preciso le attività svolte e gli interventi applicati al sistema. /li /ul h3Hard skills richieste /h3 ul liConoscenza di bC# /b (Framework 4.8) e b.NET /b ( 8). /li liBuona conoscenza di database bMSSQL /b e bMySQL /b. /li liFamiliarità con pratiche bDevOps /b. /li liConoscenza base delle metodologie bAgile /b. /li /ul h3Hard skills preferenziali /h3 ul liHTML e CSS. /li liCapacità di pianificazione e coordinamento delle attività. /li liAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. /li liForte orientamento all’apprendimento continuo. /li liCapacità di problem solving e gestione autonoma delle attività nel medio periodo. /li licontratto a tempo indeterminato; /li listrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li lifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr