Supply chain manager

La divisione Engineering di Randstad Professional, specializzata nell'Head Hunting di profili di middle e senior management, ricerca per azienda cliente sulla provincia di Ravenna (RA), un/una:

SUPPLY CHAIN MANAGER (f/m/x) – Provincia di Ravenna (RA)

A diretto riporto dell'Operations Manager, la risorsa avrà la responsabilità strategica e operativa di coordinare l'intera catena del valore e i flussi della Supply Chain end-to-end, dall'approvvigionamento delle materie prime fino alla distribuzione finale. Presidierà l'ottimizzazione logistica e la pianificazione di un parco macchine altamente tecnologico di circa 50 linee di produzione in ottica Industria 4.0. Coordinando un team interfunzionale, il/la candidato/a ideale gestirà in modo integrato i processi di Procurement, S&OP, Demand & Production Planning e Logistica, garantendo la massima efficienza dei flussi, l'ottimizzazione del capitale circolante e presidiando con autorevolezza le relazioni con i fornitori e con il dipartimento Commerciale.

Responsabilità Principali

• Strategia e Pianificazione End-to-End: Gestire l'intero processo S&OP (Sales and Operations Planning) formulando i piani di produzione e di approvvigionamento a breve, medio e lungo termine, garantendo il perfetto equilibrio tra la domanda di mercato, la disponibilità dei materiali e la capacità produttiva.
• Coordinamento Flussi Logistici e Linee 4.0: Supervisionare e ottimizzare la programmazione e la schedulazione dei flussi a monte e a valle su circa 50 linee di produzione interconnesse (Industria 4.0), massimizzando l'efficienza della catena distributiva e minimizzando i colli di bottiglia logistici.
• Procurement e Gestione Fornitori: Monitorare le performance della catena di fornitura, collaborando alla definizione delle politiche di acquisto e presidiando le relazioni strategiche con i fornitori chiave di materie prime e imballaggi.
• Gestione del Team: Guidare, coordinare e far crescere il team della Supply Chain (composto da 4 risorse dedicate alle aree di pianificazione, logistica e acquisti).
• Interfaccia Commerciale: Gestire stabilmente e in modo proattivo la relazione con il dipartimento Commerciale, agendo come facilitatore strategico per bilanciare le esigenze di vendita e i livelli di servizio al cliente con i vincoli operativi.
• Ottimizzazione Inventariale e Stock Control: Monitorare costantemente i livelli di inventario e condurre analisi approfondite sulle scorte (materie prime, semilavorati, prodotti finiti), definendo le politiche di stock di sicurezza per ottimizzare il capitale circolante e prevenire sia l'overstock che le rotture di stock.
• KPI e Monitoraggio delle Performance: Analizzare gli scostamenti rispetto ai target aziendali, monitorando e implementando i principali KPI della Supply Chain (es. OTIF - On-Time In-Full, accuratezza del forecast, rotazione del magazzino, saturation rate delle linee).

Requisiti Richiesti

• Esperienza: Consolidata esperienza nel ruolo di Supply Chain Manager o in ruoli di coordinamento all'interno della Supply Chain (almeno 5 anni), preferibilmente maturata all'interno di contesti produttivi complessi, strutturati e a forte stagionalità (es. settore alimentare o FMCG).
• Competenze Tecniche:
• Solida conoscenza delle logiche di gestione integrata della Supply Chain (dall'acquisto alla distribuzione).
• Competenze avanzate di Demand Planning, forecasting e gestione strategica degli approvvigionamenti.
• Consuetudine a lavorare in contesti produttivi moderni e digitalizzati (Industria 4.0 / sistemi ERP avanzati, sistemi MES, APS o WMS).
• Forte expertise nella gestione, analisi e ottimizzazione finanziaria delle scorte di magazzino.

Soft Skills:

• Comprovate doti di leadership e attitudine al coordinamento e allo sviluppo di risorse multidisciplinari.
• Ottime capacità relazionali, diplomatiche e di negoziazione, necessarie per gestire l'interfaccia sia con i fornitori che con l'area commerciale.
• Approccio fortemente analitico, precisione e visione d'insieme sistemica sui processi di operation.

Cosa offriamo:

• Fascia dai RAL 80-100K;
• CCNL Industria Alimentare;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Premio MBO;
• Sistema welfare aziendale con benefit ulteriori.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. xjrgpwk 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (gdpr) disponibile su /privacy.