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Digital marketing specialist (vicenza)

Vicenza
GRUPPO BATTISTOLLI
Pubblicato il 18 novembre
Descrizione

Chi siamo: Battistolli il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attivit e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale.

Pi di 6000 dipendenti e collaboratori operano in pi di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attivit di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.

Posizione: DIGITAL MARKETING SPECIALIST Descrizione del ruolo: Con lobiettivo di potenziare lufficio marketing e di rafforzare la coerenza e la qualit della comunicazione digitale, siamo alla ricerca di un Digital Marketing Specialist che risponder direttamente al Responsabile Marketing e Comunicazione.

Responsabilit: Gestisce e ottimizza i canali social aziendali (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, ecc.), contribuendo alla definizione della strategia digitale, alla pianificazione editoriale, alla pubblicazione e al monitoraggio delle attivit; Cura la creazione di contenuti digitali (testi, post, articoli, video brevi, presentazioni e materiali per sito e newsletter), anche in collaborazione con agenzie esterne o fornitori specializzati; Definisce e aggiorna il piano editoriale multicanale, garantendo coerenza con le linee guida corporate e con le strategie delle diverse aziende del gruppo; Gestisce la community online, monitorando le interazioni, favorendo lengagement e assicurando la coerenza del tone of voice su tutti i canali.

- Sviluppa attivit di storytelling aziendale, valorizzando progetti, persone e iniziative del gruppo per rafforzare la reputazione, lemployer branding e la visibilit digitale; Gestisce campagne di advertising e lead generation su piattaforme digitali (Google Ads, Meta, LinkedIn Campaign Manager), contribuendo allottimizzazione del funnel di conversione; Analizza le performance digitali, monitorando KPI e risultati in ottica di brand awareness, engagement e business development, e predisponendo report periodici per il management.

Requisiti Competenze richieste: Ottima conoscenza di LinkedIn, Meta e YouTube, e delle logiche di comunicazione e crescita organica.

Esperienza di scrittura digitale, con capacit di adattare storytelling, copy e tono di voce per canali e target diversi.

Capacit di pianificare e gestire piani editoriali multi-brand e multi-canale, garantendo coerenza e qualit.

Conoscenza base di analytics e KPI social, con abilit nel leggere dati e ottimizzare le performance.

Ottima padronanza dellitaliano e buona conoscenza dellinglese; Conoscenza (o forte sensibilit) verso normative digitali, privacy e GDPR.

Creativit, visione editoriale, attenzione al dettaglio e orientamento al miglioramento continuo.

Curiosit e attitudine allapprendimento continuo su nuovi strumenti e tecnologie.

(Plus) Competenze di grafica e video editing (Adobe, Canva o simili).

(Plus) Familiarit con CMS web (WordPress, Webflow); (Plus) Conoscenza di CRM e strumenti di marketing automation (HubSpot, Dynamics, Zoho).

Completano il profilo: Eccellenti capacit di scrittura e sensibilit comunicativa.

Creativit e attenzione al dettaglio nella produzione dei contenuti.

Propensione al lavoro di squadra e alla collaborazione cross-funzionale.

Capacit di gestire pi progetti in parallelo e in autonomia.

Spirito proattivo, curiosit verso nuove tendenze digitali e orientamento ai risultati.

Benefit Offriamo: Contratto a tempo indeterminato ; Orario di lavoro full-time, dal luned al venerd, con flessibilit in ingresso ; Benefits: buoni pasto, pacchetto welfare aziendale, affiancamento allo sviluppo professionale.

Sede di lavoro: Vicenza (zona est).

B.T.V. S.p.A. certificata UNI/PdR 125:2022 Sistema di Gestione per la Parit di Genere Inclusivit e Parit di Genere: La nostra organizzazione ha definito politiche e modalit operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, et, etnia o credo religioso.

B.T.V. S.p.A. certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 Sistema di Gestione per la Parit di Genere.

Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parit di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Nota Importante: Nel rispetto delle normative sulla parit di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare.

Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

1-3 anni
Ottima conoscenza di LinkedIn, Meta e YouTube, e delle logiche di comunicazione e crescita organica.

Esperienza di scrittura digitale, con capacità di adattare storytelling, copy e tono di voce per canali e target diversi.

Capacità di pianificare e gestire piani editoriali multi-brand e multi-canale, garantendo coerenza e qualità.

Conoscenza base di analytics e KPI social, con abilità nel leggere dati e ottimizzare le performance.

Ottima padronanza dell’italiano e buona conoscenza dell’inglese.

Conoscenza (o resistente sensibilità) verso normative digitali, privacy e GDPR.

Creatività, visione editoriale, attenzione al dettaglio e orientamento al miglioramento continuo.

Curiosità e attitudine all’apprendimento continuo su nuovi strumenti e tecnologie.

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