PpScrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. /ppPer conto di azienda commerciale operante nella realizzazione di dispositivi medicali si ricerca un / una Impiegato / a da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane. /ppLa risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa dei processi HR, con particolare riferimento alla selezione, all'amministrazione del personale e al monitoraggio degli adempimenti formativi e documentali. /ph3Mansioni principali /h3pRicerca e selezione di nuovo personale : pubblicazione annunci, screening CV, convocazione e supporto ai colloqui /ppPredisposizione della documentazione contrattuale per i neoassunti /ppGestione dei file presenze e inserimento settimanale nel gestionale aziendale /ppMonitoraggio delle scadenze documentali e dei corsi di formazione obbligatori per i dipendenti /ppSupporto alle attività amministrative quotidiane dell’ufficio del personale /ph3Requisiti richiesti /h3pDiploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, giico o economico /ppOttima padronanza dei principali sistemi informatici (pacchetto Office, software HR) /ppOttime capacità organizzative e attenzione ai dettagli /ppAffidabilità, precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili /ppPropensione al lavoro in team e buone capacità relazionali /ph3Offerta e benefit /h3pContratto a tempo determinato di 3 mesi, con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda /ppOrario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì /ppBenefit aziendali. /p /p #J-18808-Ljbffr