Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se l’ordine e la precisione sono le skills che ti contraddistinguono e cerchi un lavoro dentro il cuore pulsante del punto vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia ti occupi delle attività operative all’interno del punto vendita: grazie al tuo contributo gli scaffali sono sempre riforniti con prodotti freschi e lo store è sempre ordinato e accogliente.
* Lavorerai part‑time e su turni
* Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
* Ti assicurerai che il punto vendita sia sempre ordinato e accogliente
Il profilo ricercato
Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia garantisci che i nostri clienti trovino con semplicità i prodotti che stanno cercando e che si sentano accolti nei nostri punti vendita. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio al cliente.
* Hai un diploma di maturità
* Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
* Ti piace lavorare in team
* Hai un approccio positivo
* Conosci la lingua italiana (livello A2)
La nostra offerta
* Contratto trasparente: part‑time (25 o 30 ore settimanali), con inquadramento al sesto livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di circa 962,31 € per 25 ore settimanali e 1 154,78 € per 30 ore settimanali
* Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa, adesione a una piattaforma di scontistiche e un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato con anzianità aziendale minima di 1 anno)
* Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda certificata Top Employer in Italia ed Europa
* Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager, con l’obiettivo di aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale
Perché essere parte del team Lidl?
In Lidl Italia contribuiamo al 0,4% del PIL nazionale e negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per lo sviluppo. L’obiettivo per il 2030 è raggiungere 1.000 punti vendita, offrendo concrete possibilità di sviluppo e carriera: confronti periodici con i responsabili, giornate dedicate alla valorizzazione del talento e partecipazione attiva alla Responsabilità Sociale d’Impresa tramite progetti come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.
Entra nel team
Nel team Lidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!
Riconosciamo l’importanza di un processo di selezione trasparente, equo e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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