Other Segnalare incidenti, infortuni e condizioni di lavoro non sicure al responsabile; completare la formazione sulla sicurezza e le relative certificazioni.
Seguire le politiche e le procedure aziendali; mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie; proteggere i beni aziendali.
Accogliere e riconoscere tutti gli ospiti secondo gli standard aziendali; garantire che l'uniforme e l'aspetto personale siano puliti e professionali; anticipare e soddisfare le esigenze degli ospiti; assistere le persone con disabilità; ringraziare gli ospiti con sincera cortesia.
Comunicare con gli altri utilizzando un linguaggio chiaro e professionale.
Supportare tutti i colleghi e trattarli con dignità e rispetto.
Rispettare le aspettative e gli standard di garanzia della qualità.
Ispezionare visivamente strumenti, attrezzature o macchinari (ad esempio per individuare difetti).
Muoversi alla velocità richiesta per rispondere alle situazioni di lavoro (ad esempio correre, camminare, fare jogging).
Rimanere in piedi, seduti o camminare per periodi prolungati o per l'intero turno di lavoro.
Spostare, sollevare, trasportare, spingere, tirare e posizionare oggetti fino a 50 libbre (circa 23 kg) senza assistenza e oggetti superiori a 75 libbre (circa 34 kg) con assistenza.
Afferrare, ruotare e manipolare oggetti di diverse dimensioni e peso, richiedendo abilità motorie fini e coordinazione mano-occhio.
Muoversi su superfici inclinate, irregolari o scivolose, nonché su e giù per scale, gradini e/o rampe di servizio.
Raggiungere sopra la testa e sotto le ginocchia, includendo movimenti come piegarsi, torcersi, tirare e accovacciarsi.
Svolgere altri compiti lavorativi ragionevoli su richiesta.