Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
PpMETRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 46 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando /p h3Descrizione del lavoro /h3 pPer il punto vendita di Olbia stiamo cercando figure di bAddetta/o alla vendita /b nei reparti . Le risorse si occuperanno del servizio al bcliente Ho.Re.Ca /b (Hotel-Restaurant-Catering) all’interno del reparto assegnato, collaborando con il proprio bteam /b di riferimento. /p pLe risorse si occuperanno del servizio al cliente all’interno del reparto. /p pNello specifico, le risorse si occuperanno di: /p ul liSupportare la/il Capo Reparto nella bgestione dell’area di riferimento /b operando con passione e professionalità, al fine di incrementare le vendite e migliorare i risultati economici del reparto. /li liRifornire gli scaffali e preparare il reparto in modo da valorizzare i prodotti pensati per la nostra clientela competente. /li liGuidare il cliente nelle scelte ed essere in grado di rispondere alle sue richieste. /li /ul pCosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro? /p ul liLavoro all’interno di un bTeam /b altamente qualificato /li libFormazione /b specifica del settore, anche senza esperienza (Sicurezza, HACCP, formazione prodotto, procedure interne) /li libStrumenti di lavoro /b orientati allo sviluppo digitale /li liPossibilità di bcrescita interna /b /li /ul pForte Orientamento al Cliente e al Mercato /p pOrientamento al risultato /p pCapacità di lavorare in Team e gestione dello stress /p pDisponibilità a lavorare su turni e nei giorni Festivi /p h3Ulteriori informazioni /h3 pContratto di lavoro: Tempo Determinatocon inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda di €23.212,14. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi. /p pLe informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata. /p pOrganizzazione del lavoro: Full-time /p pL'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr
